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  • 2025-08-30 发布于湖南
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工会法和工会职能

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CONTENTS

目录

工会法概述

工会的组织结构

工会的基本职能

工会的活动方式

工会的法律责任

工会法的实施与监督

01

工会法概述

工会法的定义

工会法是规范工会组织和活动的基本法律,确立了工会在社会和企业中的法律地位。

工会法的法律地位

工会法旨在保护劳动者的合法权益,促进社会和谐与经济发展,明确工会的职能和作用。

工会法的立法目的

工会法的法律地位

工会法旨在保障职工合法权益,规范工会组织和活动,促进社会和谐稳定。

工会法的立法目的

工会法作为国家法律,具有强制性和普遍性,对所有企业和职工具有约束力。

工会法的法律效力

工会法与劳动法、公司法等其他法律相互衔接,共同构建完整的劳动法律体系。

工会法与相关法律的关系

工会法的适用范围

工会法规定,工会代表职工与企业进行集体协商,维护职工合法权益,如工资、工时、福利等。

01

企业职工的权益保护

工会法明确了工会组织的建立程序、运作机制,确保工会活动的合法性和有效性。

02

工会组织的建立与运作

工会法规定工会在国家政治生活和社会生活中的地位,以及与政府的沟通协调机制。

03

工会与政府的关系

02

工会的组织结构

工会的组织原则

工会实行民主集中制,确保决策的民主性和执行的效率,体现工人的集体意志。

民主集中制原则

工会在法律允许的范围内独立自主地开展活动,不受任何组织和个人的非法干预。

独立自主原则

工会组织必须紧密联系广大职工,反映他们的意愿和要求,维护他们的合法权益。

群众性原则

工会的组织形式

基层工会通常由企业、事业单位或机关内部的员工组成,是工会组织的基础。

基层工会组织

行业工会跨越单一企业,由同一行业的多个企业员工组成,便于行业内部交流与协调。

行业工会组织

地方工会代表一定行政区域内的工会会员,负责该区域内的工会工作和活动组织。

地方工会组织

全国性工会组织如中华全国总工会,负责全国范围内的工会事务和政策制定。

全国性工会组织

工会的会员构成

退休职工会员

普通会员

01

03

退休职工会员由已经退休但仍希望参与工会活动的老职工组成,他们为工会提供经验和智慧。

普通会员是工会的基础,包括企业中的普通职工,他们通过缴纳会费成为工会的正式成员。

02

领导干部会员通常指企业的中高层管理人员,他们也是工会的组成部分,参与工会的决策和活动。

领导干部会员

03

工会的基本职能

代表和维护职工权益

工会代表员工与雇主进行集体谈判,确保员工的工资、工时和工作条件得到合理保障。

集体谈判代表

01

工会在劳动争议发生时,提供调解服务,帮助解决劳资双方的矛盾,维护职工合法权益。

劳动争议调解

02

工会为职工提供法律援助和咨询服务,帮助职工了解和行使自己的权利,应对可能的法律问题。

法律援助与咨询

03

参与企业民主管理

工会代表员工参与企业重大决策的讨论,确保员工利益在企业决策中得到体现。

代表员工参与决策

定期组织职工代表大会,让员工通过代表大会行使民主权利,参与企业管理。

组织职工代表大会

工会监督企业是否遵守劳动法律法规,保护员工合法权益不受侵害。

监督企业执行劳动法规

组织职工参与社会活动

01

工会组织职工参与社会公益活动,如植树造林、社区服务,增强社会责任感。

02

工会作为桥梁,组织职工与政府官员的对话会,就社会政策提出职工意见和建议。

03

工会定期举办职工运动会、文艺演出等活动,丰富职工文化生活,提高社会参与度。

促进职工社会参与

搭建职工与政府对话平台

推动职工文化体育活动

04

工会的活动方式

劳动争议的调解

01

调解委员会的设立

工会设立专门的调解委员会,负责处理劳动争议,通过协商达成双方满意的解决方案。

02

调解程序的规范

明确调解流程,包括申请调解、调解会议、达成协议等步骤,确保调解过程的公正和效率。

03

案例分析与培训

工会组织劳动争议案例分析会,提供调解技巧培训,提升调解员处理争议的能力和水平。

职工培训与教育

职业技能提升

工会组织各类职业技能培训,如电工、焊工等,帮助职工提高专业技能,增强就业竞争力。

01

02

法律知识普及

通过举办讲座和研讨会,工会普及劳动法、合同法等法律知识,提升职工的法律意识和自我保护能力。

03

健康与安全教育

工会定期开展安全生产教育活动,教授职工如何在工作中预防事故,确保个人和同事的安全。

职工福利与服务

工会定期举办运动会、文艺晚会等,丰富职工文化生活,增进员工间的交流与团结。

组织文体活动

工会组织定期的健康体检,关注职工身体健康,预防职业病,提升职工生活质量。

开展健康检查

工会为职工提供法律咨询和援助服务,帮助解决劳动争议,维护职工合法权益。

提供法律援助

05

工会的法律责任

工会的法律责任概述

工会代表员工参与劳动争议调解,确保员工

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