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  • 2025-08-30 发布于江苏
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2025四川金融控股集团有限公司招聘16人笔试备考题库有答案详解.docx

2025四川金融控股集团有限公司招聘16人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政机关提供行政许可申请书格式文本()。

A.自行决定收费

B.与当事人协商收费

C.根据成本收费

D.不得收费

【答案】:D

【解析】行政机关在提供行政许可申请书格式文本时应遵循《中华人民共和国行政许可法》规定,该法明确行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。这是为了保障行政相对人的合法权益,避免行政机关通过提供格式文本变相增加当事人负担,确保行政许可的公正性和便民性。所以行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。

2、南方种植水稻与北方收割小麦的时节是()。

A.大暑

B.小暑

C.芒种

D.谷雨

【答案】:C

【解析】本题主要考查对于不同节气对应的农事活动的了解。在二十四节气中,每个节气都有其独特的气候特点和与之对应的农事活动。大暑是一年中最热的时候,此时天气炎热,主要的农事活动侧重于农作物的田间管理,如防旱、防涝、防病虫害等,并非南方种稻与北方收麦的时节。小暑标志着天气开始炎热,但还未到最热,此时农作物生长旺盛,主要农事活动是加强田间管理,保证农作物正常生长,不是南方种稻与北方收麦的典型时节。芒种是一个重要的农事节气,此时气温显著升高,雨量充沛,正是南方地区水稻等农作物插秧种植的好时机;同时,北方地区的小麦等夏熟作物也到了收获的时候,所以芒种时节对应南方种稻与北方收麦。谷雨时节,降水明显增加,田中的秧苗初插、作物新种,最需要雨水的滋润,此时主要是播种移苗、埯瓜点豆的时节,并非南方种稻与北方收麦的时候。综上,南方种稻与北方收麦的时节是芒种。

3、《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确指出,事业单位公开招聘需坚持()的用人标准。

A.公开平等

B.德才兼备

C.择优录用

D.以德为先

【答案】:B

【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准。德才兼备强调既要有良好的品德,又要有相应的才能,这是选人用人的重要标准。公开平等是招聘的原则之一,强调招聘过程的公平公正;择优录用是招聘的目标;以德为先虽然也注重品德,但《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的用人标准是德才兼备。所以正确答案是德才兼备。

4、现年71岁的谢某偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部,被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是()。

A.谢某行为不违法

B.应该免除处罚

C.可以裁决拘留但不执行

D.可以裁决拘留并处罚款立即执行

【答案】:C

【解析】首先,谢某偷走清洁工放在公园值班室价值500元手机一部的行为,属于盗窃行为,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,所以该行为是违法的。对于违反治安管理行为人,应依据相关法律进行处罚,不存在免除处罚的情形。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人70周岁以上的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。本题中谢某现年71岁,若裁决拘留,应遵循此规定不执行。而对于罚款,法条未明确规定70周岁以上老人可不执行罚款,但结合对于拘留不执行的立法精神以及人道主义等综合考量,更倾向于不立即执行罚款。综上,对于谢某的情况,应是可以裁决拘留但不执行。

5、请求指示的请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出(),对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示的请示。

A.辅助咨询

B.审核认可

C.审查认定

D.委托代理

【答案】:C

【解析】该题目主要考查下级机关向上级机关请示相关事项时,上级机关对于变通处理问题应作出的动作。对于选项辅助咨询,它更侧重于提供信息和建议,并非针对变通处理问题的一种明确的决策行为,不符合下级对上级在这类问题上的期待,因此不合适。审核认可是指上级机关对下级机关提出的变通处理方案进行仔细审查并予以批准,这与下级机关请求上级对变通处理问题给予明确答复的情境相符,是上级机关在这类请示中常见的处理方式。审查认定通常更强调对事实、情况等的调查和确定,重点在于确认某种状况或事实,而不是针对具体的变通处理方案给予许可,所以不太能准确表达上级机关在这种情况下的职责。委托代理是一种将权力委托给他人行使的行为,与上级机关对下级机关变通处理问题作出回应的要求不相关。综上,正确答案应该是上级机关对变通处理的问题作出审核认可。

6、道德的()主要通过指导和纠正人们的行为来实现。

A.教育职能

B.认知职能

C.惩罚职能

D.调节职能

【答案】:D

【解析】题目考查道德职能的实现方式。道德的调节职能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力,主要通过指导和纠正人们的行为来

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