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财务数据分析师劳动合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事财务数据分析师工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事财务数据分析师工作，负责_______（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币_______元。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方其他需要提供的材料