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跨区域劳务派遣合作框架合同
甲方(派遣方):_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(用工方):_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方有跨区域用工需求,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方将劳务派遣至乙方工作达成如下协议:
一、劳务派遣人员
1.1甲方同意将下列人员派遣至乙方工作,乙方同意接受甲方派遣的下列人员:
|序号|姓名|性别|年龄|岗位|职称|技能证书|到岗时间|
|||||||||
|1|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______|
|2|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______|
|||||||||
1.2甲方保证派遣人员符合国家有关法律法规的规定,具备相应的职业资格和技能。
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。
2.2任何一方需提前终止合同,应提前_______日书面通知对方,并承担相应的违约责任。
三、派遣人员管理
3.1乙方对派遣人员的工作进行管理,确保其按照岗位要求完成工作任务。
3.2乙方应按照国家有关法律法规和公司规章制度,对派遣人员进行培训、考核和奖惩。
3.3甲方对派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等事项负责。
四、费用及支付
(1)派遣人员工资及福利待遇;
(2)社会保险及住房公积金;
(3)其他应由乙方承担的费用。
4.2甲方应在派遣人员到岗后_______日内,向乙方提供派遣人员工资及福利待遇明细。
4.3乙方应按照约定的时间和方式支付甲方派遣费用。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按约定派遣人员,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
5.3乙方未按约定支付派遣费用,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(派遣方):_______
乙方(用工方):_______
签署日期:_______年_______月_______日
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