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亳州用工劳务合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务服务，具体服务内容包括：__________________。乙方应严格按照甲方提供的岗位要求和操作规范，完成甲方安排的各项工作任务，确保服务质量符合甲方标准。乙方应保证派遣至甲方从事劳务服务人员具备相应的工作能力和专业技能，能够胜任相关工作。乙方需向甲方提供所有劳务服务人员的身份证复印件、健康证明等相关证件，并确保人员合法合规。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3、服务时间：乙方应根据甲方的工作安排，提供每周____天，每天____小时的劳务服务。具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整，乙方应予以配合。

4、劳务人员配置：根据甲方需求，乙方应派遣____名劳务人员至甲方从事服务，具体人员名单及分工由双方另行确认。

5、人员更换：如因乙方原因需要更换劳务人员，应提前____天通知甲方，并确保新派遣人员具备同等或更高素质，经甲方确认后方可更换。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据自身生产经营需要，对乙方的劳务服务进行合理安排和调度，并对服务质量进行监督和检查。

2、甲方应为乙方劳务人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具设备、安全防护用品等，并确保工作环境符合安全生产要求。

3、甲方应按照合同约定及时足额支付劳务服务费，不得无故拖欠或克扣。

4、甲方应对乙方劳务人员进行必要的岗位培训，使其了解甲方的规章制度和工作流程。

5、甲方有权对乙方劳务人员进行考核，考核结果可作为支付劳务服务费和人员管理的依据。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的经营资质，能够提供符合甲方需求的劳务服务。

2、乙方应按照甲方的要求，提供数量充足、素质合格的劳务人员，并负责劳务人员的日常管理和培训。

3、乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成工作任务。

4、乙方应负责劳务人员的工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等事宜，并承担因管理不善造成的责任。

5、乙方应配备必要的安全生产设施和劳动防护用品，并监督劳务人员遵守安全生产操作规程。

6、乙方应建立劳务人员档案，记录劳务人员的个人信息、工作表现、考核结果等，并妥善保管。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行按月结算制，乙方每月____日向甲方提交劳务服务费结算清单，甲方审核确认后，于次月____日前支付上月劳务服务费。

2、劳务服务费标准：根据劳务人员的工种和工作性质，劳务服务费标准为每人每天____元（大写：人民币_______元整）。

3、支付方式：甲方通过银行转账方式支付劳务服务费，乙方应向甲方提供合规的发票。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于____个月劳务服务费的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

2、若乙方无故单方解除合同，应向甲方支付相当于____个月劳务服务费的违约金，并承担甲方因此遭受的损失。

3、若甲方未按合同约定支付劳务服务费，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过____日，乙方有权解除合同。

4、若乙方提供的劳务人员不符合合同约定，甲方有权要求乙方更换，并要求乙方赔偿由此造成的损失。若乙方拒绝更换或更换后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于____个月劳务服务费的违约金。

5、因乙方劳务人员的故意或重大过失行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：