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中级专业知识实务第十一章练习题

1.【单选题】在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用一段时

间，转移的只是其使用权，不能将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动

力市场的（）特征。[单选题]*

A.多样性

B.不确定性

C.特殊性(正确答案)

D.交易延续性

答案解析：【解析】本题考查劳动力市场的概念与特征——劳动力市场的特征。劳

动力市场的特殊性是指在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转

移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后

借此获得劳动报酬。根据题干，选项C符合题意。

2.【多选题】关于内部劳动力市场的说法，正确的是（）。*

A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场

B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的

有序管理体系(正确答案)

C.它有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确判断，保护企业的大量在

职培训投资(正确答案)

D.它有可能会因为员工间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降(正确答案)

E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

答案解析：【解析】内部劳动力市场是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序

指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系，因此A项表述错误。内部劳动力市

场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动

力市场保持适度一致，因此E项表述错误。

3.【单选题】关于效率工资的说法，错误的是（）。[单选题]*

A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资(正确答案)

B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率

C.实施效率工资有可能导致一家企业的工资总额上升

D.内部劳动力市场的存在有助于效率工资更好地发挥作用

答案解析：【解析】本题考查效率工资的定义。效率工资是指企业有意提供的高于

市场通行工资水平的工资，因此A项错误。

4.【单选题】人口普查发现，某地区共有人口10万，其中16岁以上的人口总数为

8万人，就业人口为5万人，失业人口为1万人。则该地区的劳动力参与率为

（）。[单选题]*

A.80％

B.75％(正确答案)

C.70％

D.60％

答案解析：【解析】劳动力参与率主要是指就业人口与失业人口之和在16岁以上

人口中所占的比例；或者实际劳动人口与潜在劳动力人口的比例。(5+1)／8×100％

=75％。

5.【单选题】工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机

会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资

上升对劳动者产生的这种作用称为（）。[单选题]*

A.收入效应

B.替代效应(正确答案)

C.规模效应

D.产出效应

答案解析：【解析】本题考查替代效应。在其他条件不变而工资率上升时，除了收

入效应之外，同时还会发生另外一种效应，这就是工资率的上升同时使人们享受闲

暇时间的成本更高了，因为如果劳动者此时去工作而不是享受闲暇，他们在每个小

时能够挣到的钱比过去更多了。这种情况会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇

的消费，将更多的时间用到工作上。这就是工资率上升对劳动力供给产生的替代效

应。

6.【单选题】某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为

4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2

万小时，则该地区医院护士的劳动力供给是（）。[单选题]*

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的(正确答案)

C.单位弹性的

D.无弹性的

答案解析：【解析】本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性＝(工时增加或减

少绝对数量/初始工时)/(工资率上升或下降绝对数量/初始工资率)＝(0.3)/(0.25)＝

1.2。当工时变动的百分比超过工资率变动的百分比

时，劳动力供给弹性的绝对值大于1，这种情况被称为劳动力供给曲线富有弹性。

7.【多选题】下列关于家庭生产理论的说法中，正确的是（）。*

A.家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者(正确答案)

B.家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源(正确答案)

C.家庭理论认为家庭会根据比较优势原理来决定家庭成员的时间利用方式(正确答

案)

D.家庭生产理论认为一个家庭需要做出的重要决策之一是，家庭成员需要将多少

时间用于市场工作，多少时间用