2025年安徽省公务员遴选考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2025年安徽省公务员遴选考试模拟试题及答案解析

第一部分客观题（共20题，每题1.5分，共30分）

一、单项选择题（1-15题）

1.2024年12月，中共安徽省委十一届十次全会审议通过《关于纵深推进长三角一体化发展加快打造具有重要影响力的改革开放新高地的决定》。文件中提出的“三个新突破”不包括（）。

A.在科技创新共同体建设上实现新突破

B.在跨区域产业链供应链融合上实现新突破

C.在公共服务便利共享上实现新突破

D.在生态环境共保联治上实现新突破

2.2025年安徽省《政府工作报告》指出，要聚力打造“三地一区”升级版。其中“科技创新策源地”建设的核心抓手是（）。

A.加快合肥综合性国家科学中心建设

B.推进皖北承接产业转移集聚区建设

C.实施“徽商回归”工程

D.打造长江（安徽）经济带绿色发展示范区

3.根据《安徽省实施〈中华人民共和国乡村振兴促进法〉办法》，下列关于乡村人才振兴的表述，错误的是（）。

A.县级以上人民政府应当建立乡村振兴人才目录，定期发布需求信息

B.鼓励支持高校毕业生、退役军人、返乡人员等到乡村创业就业

C.允许符合条件的返乡下乡人员和大学生村官依法继承农村宅基地

D.建立城市教育、医疗、科技等专业人才定期服务乡村机制

4.2024年，安徽省某县因在“四好农村路”建设中成效显著，被交通运输部、农业农村部联合命名为“全国‘四好农村路’示范县”。该县经验的核心在于（）。

A.单纯扩大公路建设规模

B.注重“建管养运”一体化推进

C.依赖中央财政全额拨款

D.优先建设高速公路替代农村公路

5.习近平总书记在安徽考察时强调，要“把好山好水保护好”。2025年安徽省生态环境保护工作的重点任务之一是推动巢湖综合治理从“一湖之治”向“流域之治”转变。下列措施中，不符合这一转变要求的是（）。

A.加强入湖河流全流域截污治污

B.仅对巢湖湖区开展蓝藻应急打捞

C.推进流域内农业面源污染综合防治

D.建立跨区域生态补偿和责任共担机制

二、多项选择题（16-20题）

16.2025年安徽省将深化“放管服”改革，持续优化营商环境。下列属于优化营商环境具体举措的有（）。

A.全面实施“一业一证一码”改革

B.推行“免申即享”“即申即享”政策兑现模式

C.对新办企业实行“零成本”办理营业执照

D.取消所有涉企行政事业性收费

17.安徽省在推进长三角生态绿色一体化发展示范区建设中，重点协同推进的领域包括（）。

A.跨区域生态环境标准统一

B.联合河湖长制深化

C.绿色产业协同创新

D.公共交通“一卡通”全覆盖

18.某县在乡村振兴中探索“党建+合作社+农户”模式，其优势在于（）。

A.强化基层党组织引领作用

B.提升农民组织化程度

C.分散市场风险，增加农民收入

D.完全替代家庭联产承包责任制

19.2024年，安徽省启动“皖美旅游”品牌提升行动。下列属于该行动重点任务的有（）。

A.打造“大黄山”“大九华”“大天柱”等世界级旅游景区

B.开发徽文化、红色文化、长江文化等主题旅游线路

C.限制民宿发展以保护传统村落

D.推广“智慧旅游”平台，实现景区实时客流监测

20.公务员法规定，公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职

D.辞职

第二部分案例分析题（共2题，每题20分，共40分）

案例一：老旧小区改造中的矛盾化解

2025年3月，合肥市某区启动“十四五”第三批老旧小区改造工程，涉及12个小区、86栋楼，惠及居民5200户。改造内容包括管网更新、道路修缮、加装电梯等。其中，光明小区6号楼因加装电梯问题引发争议：

-1-2层居民认为电梯加装后影响采光，且需分摊费用（每户约2.8万元），明确反对；

-3-6层居民认为电梯是“刚需”，多次联名向社区施压；

-施工方因工期紧张，未经充分协商便进场切割墙体，引发1层住户堵门抗议；

-社区工作人员多次调解，但双方情绪对立，矛盾升级。

问题：如果你是该区住建局负责老旧小区改造的工作人员，结合《安徽省城市老旧小区改造技术导则》和基层治理实际，提出化解该矛盾的具体措施。

案例二：县域特色产业集群培育困境

2024年，安徽省某县被列为“省级特色产业集群（县域）”培育对象，主导产业为智能家居制造。但调研发现存在以下问题：

-龙头企业少，90%以上是年产值5000万元以下的中小企业；

-企业研发投入占