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劳务派遣及培训一体化合同

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，需要将部分岗位的员工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的员工，并委托丙方作为劳务派遣公司，为甲方提供劳务派遣及培训一体化服务。为明确甲、乙、丙三方的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：________________________

2.派遣人数：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如需继续派遣，甲、乙、丙三方应在本合同期满前____日内签订补充协议。

三、派遣人员管理

1.乙方应按照国家有关法律法规和本合同约定，对派遣人员实行统一管理，保障派遣人员的合法权益。

2.乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能和职业道德。

3.乙方应建立派遣人员档案，记录其工作表现、培训情况等。

四、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准按照国家规定及乙方内部制度执行，具体标准为：________________________

2.派遣人员的福利待遇按照国家规定及乙方内部制度执行，具体内容为：________________________

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：________________________

2.乙方负责按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

六、派遣人员离职及违约责任

1.派遣人员因个人原因离职，应提前____天向乙方提出书面申请，并办理离职手续。

2.甲方违反本合同约定，擅自解除派遣人员劳动合同，应向乙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。

3.乙方违反本合同约定，擅自解除派遣人员劳动合同，应向派遣人员支付相当于其一个月工资的经济补偿。

七、保密条款

1.甲、乙、丙三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同终止后，保密义务仍继续有效。

八、争议解决

1.甲、乙、丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

签订日期：____年____月____日