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- 2025-09-01 发布于河南
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仓库保管员职责与绩效考核协议
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):
姓名:____________________
性别:____________________
住址:____________________
一、协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在乙方担任仓库保管员期间的权利、义务和责任,确保仓库管理工作的顺利进行,提高仓库保管效率,保障甲方和乙方的合法权益。
二、岗位职责
1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和仓库保管相关规定,确保仓库安全、有序、高效地运行。
2.乙方负责仓库的日常管理工作,包括:
(1)负责仓库物品的入库、出库、盘点、调拨等工作;
(2)负责仓库物品的验收、检验、养护、保养等工作;
(3)负责仓库消防、防盗、防潮、防虫等工作;
(4)负责仓库环境卫生、设备维护等工作;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作要求
(2)熟悉仓库管理相关知识;
(4)身体健康,能适应仓库工作环境。
2.乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,确保仓库管理工作的顺利进行。
3.乙方应积极参加甲方组织的培训、学习,提高自身业务水平。
四、绩效考核
(1)工作态度:包括责任心、纪律性、团队协作精神等;
(2)工作质量:包括入库、出库、盘点、调拨等工作的准确性、及时性等;
(3)工作效率:包括完成工作任务的速度、质量等;
(4)工作成果:包括仓库管理工作的成效、创新等。
2.甲方根据绩效考核结果,对乙方进行奖惩:
(1)对表现优秀的乙方,甲方给予奖励,包括但不限于:奖金、晋升、培训机会等;
(2)对表现较差的乙方,甲方给予警告、处罚,包括但不限于:罚款、降职、辞退等。
五、协议期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。协议期满后,如双方无异议,可续签。
六、违约责任
1.乙方违反本协议规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本协议规定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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