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人力资源管理试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.人力资源管理的核心是（）
A.人员招聘B.绩效管理C.薪酬管理D.培训开发
2.以下属于内部招聘渠道的是（）
A.校园招聘B.网络招聘C.员工推荐D.猎头公司
3.培训需求分析的三个层次不包括（）
A.组织层次B.任务层次C.人员层次D.战略层次
4.绩效考核中，（）是基于工作行为的考核方法。
A.关键事件法B.目标管理法C.360度评估法D.平衡计分卡
5.薪酬体系设计的第一步是（）
A.岗位评价B.
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