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年度假期安排与员工满意度调查

考勤表格

部门名称：________________________________

员工姓名：________________________________

日期|假期类型|是否满意|

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-日期1-|假期类型1|是否满意1|

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-日期2-|假期类型2|是否满意2|

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-日期3-|假期类型3|是否满意3|

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-日期4-|假期类型4|是否满意4|

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-日期5-|假期类型5|是否满意5|

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-日期6-|假期类型6|是否满意6|

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-日期7-|假期类型7|是否满意7|

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-日期8-|假期类型8|是否满意8|

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-日期9-|假期类型9|是否满意9|

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-日期10-|假期类型10|是否满意10|

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说明：

1.在日期栏中填写员工进行假期安排的日期。

2.在假期类型栏中填写假期的具体类型，如年假、带薪假期、事假、病假等。

3.在是否满意栏中填写员工对所安排的假期是否满意的评价，可选择“是”或“否”。

注意事项：

1.员工需根据公司规定提前申请假期；如无特殊情况，假期不得随意安排。

2.在完成假期后，员工需在此考勤表格中填写所休假期的具体日期、假期类型以及对假期的满意度评价。

3.完整填写此考勤表格有助于公司了解员工的年度假期安排情况以及对假期的满意度，为公司制定更好的假期政策提供参考。

4.如有任何疑问或问题，请及时向人力资源部门或主管领导咨询。

以上是针对年度假期安排与员工满意度调查所设计的考勤表格。通过填写此表格，公司能够更好地了解员工对假期的需求与满意度，为未来的假期安排提供有益的参考和依据，从而提高员工的工作满意度和幸福感。同时，也能够帮助公司更好地管理假期资源，合理安排员工的年度假期，提高公司的运营效率和员工的工作积极性。