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高新技术企业保密竞业限制服务合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方是一家高新技术企业，乙方作为甲方的工作人员，在甲方工作期间接触到了甲方的商业秘密和技术秘密。为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，就乙方在离职后竞业限制事宜达成如下协议：

一、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。

2.乙方应遵守国家有关保密的法律、法规和政策，不得利用职务之便获取、泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后的三年内，加入与甲方业务直接竞争的企业或以任何形式参与竞争，不得自行或与他人合作开展与甲方业务相同或相似的业务。

二、竞业限制条款

1.乙方在离职后的三年内，不得在甲方业务所在地区及全国范围内，直接或间接从事与甲方业务相同或相似的业务。

2.乙方在离职后的三年内，不得加入与甲方业务直接竞争的企业，不得担任任何与甲方业务竞争企业的职务。

3.乙方违反上述竞业限制条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金。

三、违约责任

1.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止违法行为、赔偿损失等。

2.乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止违法行为、支付违约金等。

四、补偿条款

1.甲方在乙方离职后，根据乙方在甲方的任职年限和工作表现，一次性向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金的数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十，支付期限为离职后的三年。

3.乙方在竞业限制期内，如违反竞业限制条款，甲方有权停止支付竞业限制补偿金。

五、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：______________________