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制造业新员工试用期劳动协议

制造业新员工试用期劳动协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：_____________________________

鉴于甲方从事制造业生产活动，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、试用期

1.乙方同意在甲方处从事制造业相关工作，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度进行考察。

二、工作内容

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方的工作内容为：______________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为每月人民币____元。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方实际情况，甲方将按照国家及地方有关规定调整乙方的工资。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同的解除

1.试用期内，甲方可以提前____天书面通知乙方解除本协议。

2.试用期内，乙方因下列原因之一提出解除本协议的，甲方应予以批准：

（1）乙方因健康原因无法继续工作的；

（2）乙方因家庭原因需要迁居的；

（3）乙方因其他原因无法继续工作的。

3.试用期内，乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除本协议。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日