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2025年心理咨询师初级面试问题及预测答案详解

一、单选题（共10题，每题2分）

题目

1.在心理咨询中，首次会谈最重要的目标是？

A.建立咨询关系

B.完成评估量表

C.直接解决问题

D.让来访者宣泄情绪

2.阻抗现象最常见的表现形式是？

A.情绪爆发

B.请假迟到

C.避免谈论敏感话题

D.拒绝改变

3.人本主义疗法最核心的咨询技术是？

A.解释与指导

B.共情与倾听

C.强调与反驳

D.认知重构

4.咨询关系破裂时，咨询师应首先？

A.直接批评来访者

B.建议更换咨询师

C.反思自身问题

D.催促来访者改变

5.认知行为疗法中，行为实验的主要目的是？

A.证明来访者认知偏差

B.观察特定行为模式

C.制定惩罚措施

D.训练社交技巧

6.咨询中反移情现象是指？

A.观众对咨询过程产生情绪

B.咨询师将个人情感投射到来访者

C.来访者对咨询师产生反感

D.咨询师过度依赖同事

7.以下哪项不属于心理评估的范畴？

A.人格测试

B.职业咨询

C.智商测量

D.物理检查

8.咨询中不批评、不指责原则主要基于？

A.避免法律风险

B.尊重来访者自主性

C.保护咨询师形象

D.减少咨询费用

9.梦的解析技术最常用于哪种疗法？

A.精神分析疗法

B.认知行为疗法

C.人本主义疗法

D.叙事疗法

10.咨询中倾听的核心是？

A.挑出问题

B.做出判断

C.理解感受

D.提出建议

答案

1.A

2.C

3.B

4.C

5.B

6.B

7.D

8.B

9.A

10.C

二、多选题（共5题，每题3分）

题目

1.咨询关系建立的关键要素包括？

A.咨询师的权威

B.来访者的信任

C.合适的频率

D.共同的目标

E.专业的态度

2.人格障碍的常见特征有？

A.持久的不适应行为模式

B.难以改变的思维模式

C.明显的情绪波动

D.社会功能受损

E.对批评的敏感

3.咨询中常用的评估工具包括？

A.自我报告问卷

B.心理测验

C.行为观察

D.第三方证明

E.药物检测

4.咨询师需要回避的伦理困境包括？

A.双重关系

B.强制咨询

C.收费争议

D.价值观冲突

E.案例讨论

5.认知行为疗法的核心技术包括？

A.认知重构

B.行为实验

C.家庭作业

D.问题解决训练

E.情绪调节训练

答案

1.B,D,E

2.A,B,D,E

3.A,B,C

4.A,B,D

5.A,B,C,D,E

三、判断题（共10题，每题1分）

题目

1.咨询师可以随意录音录像，只要告知来访者。

2.来访者拒绝改变是阻抗的主要表现。

3.人本主义疗法强调无条件积极关注。

4.咨询师必须保持完全客观中立。

5.认知行为疗法认为问题源于认知偏差。

6.咨询中沉默总是不恰当的。

7.伦理咨询是所有咨询师必须接受培训的内容。

8.咨询师可以给来访者建议，但需谨慎。

9.心理评估只能通过量表完成。

10.咨询关系比咨询技术更重要。

答案

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

四、简答题（共5题，每题4分）

题目

1.简述咨询中共情的三个层次及其含义。

2.如何处理来访者的情绪爆发？

3.讲解阻抗的常见原因及应对策略。

4.描述咨询中反移情的识别方法。

5.解释知情同意在咨询中的重要性。

答案

1.共情三个层次：

-第一层次：认知性共情（理解来访者想法）

-第二层次：情感性共情（感受来访者情绪）

-第三层次：预知性共情（预见来访者下一步反应）

2.处理情绪爆发：

-保持冷静不评判

-倾听并确认情绪

-帮助命名情绪

-评估安全风险

-引导合理表达

3.阻抗原因：

-适应旧有行为

-对改变恐惧

-避免痛苦话题

-对咨询师不信任

应对策略：

-探索阻抗根源

-理解而非对抗

-增强动机

-灵活调整方案

4.反移情识别方法：

-注意身体反应

-记录个人情绪

-求助同事督导

-回顾咨询记录

-反思个人经历

5.知情同意重要性：

-保障来访者权利

-明确咨询目标

-建立信任基础

-预防潜在纠纷

-展现专业素养

五、案例分析题（共2题，每题10分）

题目

1.案例背景：来访者李女士，35岁，因工作压力与家庭矛盾前来咨询。首次会谈中，她多次打断咨询师，说你不懂我！并要求立即给出解决办法。分析此情况，并写出后续处理建议。

2.案例背景：来访者张先生，28岁，自述社交恐惧，表现为回避聚会，声称别人会嘲