2025国省考季-综合应用能力-模块演练（四）.pdfVIP

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假如你是A市园林绿化服务中心综合办公室主任助理小邵，请根据背景材料完成下列任务。

一、请根据“材料二”，概括绿化中心青年职工成长中遇到的问题，并提出相关建议。

要求：概括准确，建议可行，层次分明，语言流畅。不超过300字。

二、A市城市管理和综合执法局近日将召开“安全生产专项整治三年行动”2024年度上半年工作例

会，听取全局各部门单位相关工作推进情况，请根据“材料三”，为赵主任起草在例会上的汇报提纲。

要求：提纲挈领，内容充实，有逻辑性，语言精练，不超过300字。

三、请根据“材料四”，分析“矛盾总会不时出现”的主要原因，并提出解决矛盾的长效举措。

要求：分析全面，举措可行，层次分明，条理清晰。不超过400字。

四、请根据“材料五”，为赵主任拟写一份在专题议事协商会上的发言材料。

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要求：紧扣材料、定位准确、内容全面、通俗性强、语言精准。不超过800字。

假如你是A市园林绿化服务中心综合办公室主任助理小邵，请根据背景材料完成下列任务。

一、请根据“材料二”，概括绿化中心青年职工成长中遇到的问题，并提出相关建议。

要求：概括准确，建议可行，层次分明，语言流畅。不超过300字。

材料二

2023年12月30日，绿化中心召开青年职工代表座谈会，中心赵主任与青年职工代表们进行了面

对面交流，了解他们在工作中的困难和想法，以下是座谈会主要发言摘录。

小刘：我刚入职一年，最大的感受是这份工作与想象中差别很大，刚开始，我以为每天上午8点

到办公室就行了，没想到现在经常要7点之前到，但不是到办公室报到，而是到现场巡查，因为绿化

工人们每天早上6点早就已经到岗，对他们作业现场的巡查是我的工作内容之一，我住得远，中心没

有提供住宿，经常要早上五点出门，夏天还行，冬天实在太冷了。感觉我们这行还是要能吃苦才行！

不过，在一线工作的这一年，让我了解到许多以前没有见过的植被品种，在绿化养护、修剪、病虫害

防治技术等方面，也有了很大的收获。

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答案要点：

1.工作与预期不符。工作内容和时间与想象中差别大；中心无住宿，通勤时间长；

完善工作条件。尽可能提供住宿或交通补贴。

加强思想培训。明确工作内容和时间，讲述工作的意义、必要性和收获，提高吃苦能力。

小黄：我入职四年了，在园林设计这块儿的工作经验积累了不少。但总觉得目前的理论知识有点陈

旧，不知道从哪里可以再学习一些新的理念、方法和工具，过去我们上学时园林绿化专业没有现在划分

这么细，视野也不够开阔，现在也很少能接触到国外的优秀案例。

小李：我发现自己理论知识还行，但是一到动手就不行了，更多的是凭感觉。2023年初，我到市园

林绿化行业协会去交流，期间，我的主要工作是跟随行业专家参与各地的绿化考核检查，大大开阔了眼

界，扩展了知识面，对行业精细化养护标准有了更深的理解，比如说养护修剪、不论乔木、灌木、地被

以及球类植株等的修剪，我以往都是凭经验和感觉，可能并不符合标准，通过参与交流，我既发现了过

去绿化养护存在的问题，也找到了应对措施和解决方案，例如，对于大型乔木和灌木之间因上层密郁、

中层弱势和下层脱节而导致的不合理生长空间现象，就可以通过合理修剪，梳枝通光来解决，前几天，

我还给几位年轻的绿化养护工介绍了一下，他们都感觉效果挺好，还说这么好的办法怎么不早点教给大

家，我以前认为凭经验也能把工作干得差不多，但要说精细化，还真得不断学习提升专业技能。

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赵主任：这种状况和过去正好反过来了，以前大家都专注实践，理论知识不够，现在大部分

都是科班出身，学校理论知识学得多，可实践机会不多，单位上也很少给青年职工提供业务技

能培训的机会，对于咱们园林绿化行业来说，非常重视理论与实践的统一，确实需要咱们年轻

人都既能管理、又能上手操作。

小丽：其实我们市就有许多园林绿化能人，能带动年轻技能人员成长，在病虫害防治方面，

我们科室就经常跟“乔木技能大师工作室”合作，他们是市人力社保局认可的，实力比较强，

而且在资源共享、师资培养、绿化专业人才技能培训方面也积极参与，我知道他们一直跟高校

和企业开展合作，不过好像还没有同咱们中心建立合作关系。

答案要点：

理论与实践脱节。理论知