高校学生就业指导中心工作手册.docxVIP

高校学生就业指导中心工作手册

第一章总则

1.1手册目的

本手册旨在规范高校学生就业指导中心（以下简称“中心”）的日常运作与管理，明确各岗位职责与工作流程，提升就业指导服务质量与效率，助力学生实现高质量就业，为学校人才培养与社会发展贡献力量。

1.2指导思想

以国家关于高校毕业生就业工作的方针政策为指引，坚持立德树人根本任务，以学生为中心，以市场需求为导向，以提升学生就业竞争力和职业发展能力为核心，构建科学化、专业化、精细化、全程化的就业指导服务体系。

1.3工作原则

1.育人为本，服务至上：将就业指导融入人才培养全过程，优先保障学生合理需求，提供贴心周到的服务。

2.市场导向，精准施策：密切关注就业市场动态，分析行业发展趋势，针对不同专业、不同群体学生特点提供个性化指导。

3.全程覆盖，重点帮扶：建立从大一到大四的全程化职业发展教育体系，特别关注就业困难群体，实施精准帮扶。

4.专业引领，提升素养：加强就业指导队伍专业化建设，提升指导水平与服务能力。

5.协同联动，全员参与：积极协调学校、院系、家庭、社会等各方资源，形成就业工作合力。

1.4适用范围

本手册适用于中心全体工作人员，以及参与学校就业工作的相关院系教师与学生工作者。

第二章组织机构与职责

2.1中心组织架构

中心在学校党委和行政的领导下开展工作，通常可根据学校规模与工作需求设置相应的职能部门或岗位，如综合管理岗、市场开拓与校企合作岗、就业咨询与指导岗、信息服务与管理岗、创新创业指导岗等。（具体架构图可根据学校实际情况另行制定）

2.2中心主要职责

1.贯彻执行国家及地方关于高校毕业生就业工作的法律法规和政策措施。

2.制定和实施学校年度就业工作计划，并组织落实。

3.开展就业市场调研，开拓和维护就业市场，组织校园招聘活动。

4.为学生提供职业发展规划、求职技巧、政策咨询、心理调适等全方位就业指导服务。

5.收集、整理、审核和发布就业信息，建设和维护就业信息平台。

6.负责毕业生就业协议书管理、就业报到证办理、档案转递等相关手续。

7.开展毕业生就业状况统计、分析与上报工作，建立就业质量报告制度。

8.组织开展创新创业教育，指导学生参与创新创业实践活动。

9.协同相关部门做好就业困难毕业生的帮扶工作。

10.开展就业指导队伍的培训与建设工作。

11.加强与政府就业主管部门、用人单位、兄弟院校就业机构的联系与合作。

2.3各岗位职责

（此处根据中心实际设置的岗位进行详细描述，例如：）

*中心主任/副主任：负责中心全面工作或分管工作，制定发展规划，统筹协调资源，审批重要事项等。

*综合管理岗：负责中心日常行政、财务、后勤保障、文件档案管理、宣传、对外联络等工作。

*市场开拓与校企合作岗：负责用人单位信息库建设，开拓就业市场，组织校园招聘会，维护校企合作关系。

*就业咨询与指导岗：负责职业规划课程教学、个体咨询、团体辅导、求职技能培训、就业政策解读等。

*信息服务与管理岗：负责就业信息网、微信公众号等平台的运营维护，就业信息发布，毕业生生源信息与就业数据统计分析及上报。

*创新创业指导岗：负责创新创业教育课程建设与教学，指导学生创业项目，组织创业竞赛，对接创业资源。

第三章核心业务工作

3.1就业市场开拓与校企合作

3.1.1市场调研与分析

定期开展区域及行业就业市场调研，分析就业趋势、人才需求特点及薪酬水平，为学校专业设置调整和学生就业引导提供依据。

3.1.2用人单位开发与维护

主动联系各类用人单位，特别是与学校专业相关的重点行业、骨干企业，建立稳定的合作关系。对用人单位进行分类管理，定期回访，了解其用人需求及对毕业生的反馈。

3.1.3校园招聘活动组织与管理

1.招聘信息审核：对用人单位资质、招聘信息的真实性、合法性进行严格审核。

2.招聘活动安排：合理安排校园宣讲会、双选会等活动场地与时间，提供必要的设备支持和服务。

3.招聘秩序维护：确保招聘活动有序进行，营造公平、公正的求职环境。

4.招聘效果评估：收集学生参与情况和用人单位反馈，评估招聘活动效果。

3.2就业咨询与指导服务

3.2.1职业发展教育

1.课程体系建设：开设覆盖大一至大四的职业发展与就业指导系列课程，融入人才培养方案。

2.主题讲座与工作坊：定期举办职业规划、行业认知、简历制作、面试技巧、职场礼仪等主题活动。

3.2.2个体咨询服务

为学生提供一对一的职业规划咨询、求职困惑解答、offer选择建议、职业适应与发展等方面的咨询服务。建立咨询预约、记录与跟踪机制。

3.2.3团体辅导与朋辈互助

针对特定群体学生（如低年级职业探索、考研/考公群体、