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2025年绿色基金ESG投资部岗位说明书标准版

一、岗位体系概述

本系列岗位围绕绿色基金ESG投资部的工作目标构建，涵盖管理层、中层、执行层岗位，旨在通过专业分工与协作，推动ESG投资理念在绿色基金运作中的有效落实，实现经济效益与环境、社会、治理效益的协同发展。

二、管理层岗位（ESG投资部总经理）

1.岗位概述

作为部门的核心领导者，负责制定部门整体战略规划，引领团队践行ESG投资理念，统筹部门资源，确保部门在绿色基金ESG投资领域的战略方向正确且具有前瞻性，推动部门与公司整体战略目标的契合。

2.主要职责

a.制定并实施ESG投资部的长期战略和年度工作计划，根据市场动态和公司战略及时调整优化。

b.搭建并维护与ESG评级机构、环保组织、行业协会等外部机构的战略合作关系，拓展投资渠道与资源。

c.审核重大ESG投资项目，评估项目的ESG风险与收益，做出投资决策建议。

d.领导部门团队建设，组织专业培训，提升团队ESG投资专业能力与综合素质。

e.向公司高层汇报部门工作进展与成果，参与公司整体战略决策中与ESG相关的议题。

3.任职要求

a.硕士及以上学历，金融、环境经济、可持续发展等相关专业背景。

b.具有10年以上金融投资领域工作经验，其中5年以上ESG投资管理经验，熟悉国内外ESG投资市场与政策。

c.具备卓越的战略规划能力、团队领导能力与跨部门协作能力，对ESG理念有深刻理解与实践经验。

d.良好的沟通能力与资源整合能力，能够与外部机构建立深度合作关系。

4.汇报关系

a.直接上级：公司总经理。

b.直接下级：ESG投资部各主管。

c.协作对象：公司投资决策委员会、风险管理部、研究部等部门，外部ESG相关机构。

5.薪酬待遇

a.年薪80-120万元区间，根据公司业绩与个人绩效上下浮动。

b.福利包括年度健康体检、带薪年假（15-20天）、补充商业保险、股权激励（根据公司政策）等。

三、中层岗位（ESG投资主管）

1.岗位概述

协助部门总经理落实ESG投资策略，负责特定领域或项目组的ESG投资工作管理，带领团队进行项目筛选、尽职调查与投资执行，确保项目符合ESG标准与部门投资目标。

2.主要职责

a.制定分管领域的ESG投资子策略与年度计划，细化项目筛选标准与流程。

b.带领团队开展ESG投资项目的前期调研与尽职调查，评估项目的环境、社会与治理风险及绩效。

c.组织项目投资方案的制定与优化，协调内部研究、风控等部门资源，推动项目投资决策进程。

d.监控已投资项目的ESG绩效表现，定期出具项目ESG绩效报告，提出改进建议或退出策略。

e.参与部门团队建设，对下属员工进行业务指导与绩效评估。

3.任职要求

a.本科及以上学历，金融、环境科学、工商管理等相关专业。

b.具有8年以上金融投资经验，3年以上ESG投资主管经验，熟悉ESG评级体系与投资流程。

c.具备较强的项目管理能力、数据分析能力与团队协作能力，能够独立带领团队完成投资项目。

d.良好的沟通能力，能够与内外部利益相关者有效沟通ESG投资理念与项目情况。

4.汇报关系

a.直接上级：ESG投资部总经理。

b.直接下级：ESG投资专员。

c.协作对象：部门内其他主管、公司研究部、风险管理部、法务部等，外部ESG数据供应商、被投资企业等。

5.薪酬待遇

a.月薪30000-50000元，年度绩效奖金根据项目收益与部门业绩核算。

b.福利包括年度旅游、节日福利、培训津贴（每年5000-10000元）、五险一金等。

四、执行层岗位（ESG投资专员）

1.岗位概述

在主管的指导下，具体执行ESG投资项目的各项工作，包括数据收集与分析、项目尽职调查、报告撰写等，为投资决策提供专业支持，落实部门ESG投资策略。

2.主要职责

a.收集国内外ESG投资相关政策、行业动态、企业ESG数据等信息，建立并维护ESG投资数据库。

b.参与ESG投资项目的尽职调查，实地走访企业，评估企业在环境（如碳排放、资源利用）、社会（如员工权益、社区关系）、治理（如董事会结构、信息披露）方面的表现。

c.协助主管撰写项目ESG投资分析报告、尽职调查报告等文件，为投资决策提供详细的数据与分析支持。

d.跟踪已投资项目的ESG绩效指标，定期收集项目企业的ESG报告，分析数据变化趋势，及时反馈潜在风险。

e.参与部门内部的ESG投资研讨与培训活动，分享研究成果与实践经验，提升自身专业能力。

3.任职要求

a.本科及以上学历，金融、会计、环境工程等相关专业。

b.具有3-5年金融投资或ESG相关工作经验，熟悉Excel、SPSS等数据分析工具。

c.具备较强的信息收集与分析能力、文字表达能力，能够独立完成报告撰写。

d.学习能力强，对ESG投资理念有热情，具备良好的团队合作精神。

4.汇报关系

a.直接上级：