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2025年巡察反馈问题自查报告

根据巡察反馈意见，我单位高度重视，迅速组织开展全面自查自纠工作。通过深入剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改期限，确保整改工作取得实效。现将自查情况报告如下：

一、党的领导方面

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位

1.问题表现

对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习不够深入，存在一知半解、学用脱节的现象。在贯彻落实党中央关于本行业领域的重大决策部署上，缺乏系统性和针对性，结合实际工作推动落实不够有力。例如，在推进某项重点工作时，没有充分考虑本地实际情况，导致工作推进缓慢，效果不明显。

2.原因分析

一是政治站位不高，对党的理论学习重视程度不够，没有将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。二是缺乏大局意识和战略眼光，不能从全局高度思考和谋划工作，对党中央决策部署的理解和把握不够精准。三是工作作风不够扎实，存在形式主义倾向，对工作落实情况缺乏跟踪问效，导致一些工作停留在表面。

3.整改措施

一是加强政治理论学习，制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治素养和理论水平。二是建立健全贯彻落实党中央决策部署的工作机制，加强对决策部署的研究和分析，结合本地实际制定具体的实施方案，明确责任分工，确保各项工作落到实处。三是加强工作作风建设，坚决反对形式主义和官僚主义，树立正确的政绩观，真抓实干，勇于担当，切实提高工作效率和质量。

（二）党组织领导核心作用发挥不充分

1.问题表现

党组织在重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面，决策机制不够健全，存在决策程序不规范、民主集中制执行不到位的问题。党组织对业务工作的领导不够有力，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，不能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.原因分析

一是党组织对自身职责定位认识不清，没有充分发挥领导核心作用，对重大事项决策缺乏深入研究和科学论证。二是民主集中制原则贯彻执行不够严格，存在“一言堂”或议而不决、决而不行的现象。三是党建工作与业务工作融合不够紧密，缺乏有效的载体和抓手，导致党建工作与业务工作相互脱节。

3.整改措施

一是明确党组织的职责定位，充分发挥党组织在重大事项决策中的领导核心作用，建立健全重大事项决策机制，规范决策程序，加强对决策过程的监督和管理。二是严格执行民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性和民主性。三是加强党建工作与业务工作的深度融合，围绕业务工作开展党建活动，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，以党建工作引领业务工作发展，以业务工作成效检验党建工作成果。

二、党的建设方面

（一）思想政治建设薄弱

1.问题表现

思想政治工作缺乏针对性和实效性，对干部职工的思想动态了解不够深入，不能及时发现和解决干部职工在工作和生活中遇到的问题。思想政治教育形式单一，内容枯燥，缺乏吸引力和感染力，不能满足干部职工的学习需求。

2.原因分析

一是对思想政治工作的重要性认识不足，没有将思想政治工作摆在重要位置，缺乏有效的工作机制和保障措施。二是思想政治工作方法陈旧，不能适应新形势下干部职工的思想变化和工作需求，缺乏创新意识和工作活力。三是思想政治工作队伍建设薄弱，人员素质参差不齐，缺乏专业的知识和技能，不能有效地开展思想政治工作。

3.整改措施

一是加强对思想政治工作的领导，建立健全思想政治工作责任制，明确各级党组织和领导干部的思想政治工作责任，将思想政治工作纳入年度考核内容，确保思想政治工作落到实处。二是创新思想政治工作方法和载体，采用线上线下相结合的方式，开展形式多样、内容丰富的思想政治教育活动，如主题演讲、知识竞赛、红色教育基地参观等，增强思想政治教育的吸引力和感染力。三是加强思想政治工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的干部充实到思想政治工作队伍中来，定期组织培训和学习，提高思想政治工作队伍的整体素质和业务水平。

（二）组织建设不规范

1.问题表现

党组织设置不够合理，存在党组织覆盖不到位的问题。党支部建设薄弱，“三会一课”制度执行不严格，组织生活不经常、不认真、不严肃，存在走过场的现象。党员发展工作不规范，存在程序不严、把关不紧的问题。

2.原因分析

一是对党组织设置的重要性认识不足，没有根据工作需要和党员分布情况及时调整党组织设置，导致党组织覆盖不到位。二是党支部对“三会一课”制度的重要性认识不够，缺乏有效的组织和管理，导致组织生活不经常、不认真、不严肃。三是党员发展工作制度执行不够严格，对入党积极分子和发展对象的培养考察不够