企业聘用合同模板.docxVIP

企业聘用合同模板

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为劳动合同制职工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

1.3在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

2.1乙方在甲方担任______岗位（职位），具体工作内容如下：

（1）负责________________；

（2）负责________________；

（3）负责________________；

（4）负责________________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。

2.3乙方在合同期内，如因工作需要，经甲方同意，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。甲方按照国家规定安排乙方休息日、法定节假日及年休假。

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。甲方按照国家规定支付乙方加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

4.2甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。

4.3乙方在合同期内，享有甲方提供的各项福利待遇，包括：社会保险、医疗保险、住房公积金等。

五、劳动保护

5.1甲方按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2乙方在合同期内，应遵守甲方的安全生产规定，确保自身安全。

六、合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止合同。

6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

6.3在合同期内，如乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除合同。

6.4在合同期内，如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。

七、经济补偿

7.1在合同解除或终止后，甲方应根据国家规定支付乙方经济补偿。

7.2在合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

八、保密条款

8.1乙方在合同期内及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________