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管理岗考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.领导D.控制

2.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

3.组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）

A.目标统一原则B.责权一致原则C.管理幅度原则D.集权与分权相结合原则

4.根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以（）指导管理工作。

A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

5.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑?（）

A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、组织、控制

C.计划、组织、控制、领导D.计划、组织、领导、控制

6.为完成计划而对组织分工协作关系所做的整体安排属于管理的哪项职能？（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

7.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

8.侧重于对组织方向的确定和引导，往往与长期计划相关的决策类型是（）

A.常规决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策

9.最早提出全面质量管理概念的是（）

A.韦弗B.菲根堡姆C.泰罗D.卢瑟·吉利克

10.在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程被称为（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于古典管理理论特点的有（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

2.下列选项属于定性决策方法的有（）

A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法

D.乐观决策法E.悲观决策法

3.下列属于组织的外部环境的有（）

A.政治环境B.经济环境C.社会文化环境

D.技术环境E.自然环境

4.下列属于扁平结构优点的有（）

A.信息纵向流通快B.管理费用低

C.缩短了上下级之间的距离

D.信息传递不易失真E.有利于授权

5.下列属于团队特点的有（）

A.价值观共识化B.团队工作的主旨是委托和授权

C.团队成员平等、信任、注重交流

D.团队成员技能互补E.团队建设是个永久的过程

6.下列属于激励因素的有（）

A.工作上的成就感B.提升C.工资

D.责任E.奖金

7.下列属于控制基本过程的有（）

A.制定标准B.衡量绩效C.纠正偏差

D.衡量成效E.确定目标

8.下列属于组织变革外部动因的有（）

A.经济政策的调整B.市场需求的变化

C.科技的发展D.竞争观念的改变

E.全球化的竞争

9.下列属于学习型组织特点的有（）

A.组织成员拥有一个共同愿景

B.组织由多个创造性个体组成

C.善于不断学习

D.“地方为主”的扁平式结构

E.自主管理

10.下列属于企业社会责任的有（）

A.保护消费者权益B.保护员工权益

C.保护社会的利益和发展

D.保护自然环境E.保护股东权益

判断题（每题2分，共10题）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.决策是对未来的行为确定目标，并从两个或两个以上的可行方案中，选择一个合理方案的分析判断过程。（）

3.组织目标是组织进行决策的基本依据，所以组织目标一旦确立就不能变动。（）

4.管理幅度越小，管理层次就越少；管理幅度越大，管理层次就越多。（）

5.领导工作的实质就是对被领导者施加影响力。（）

6.激励是激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性。（）

7.控制工作的实质就是纠正偏差。（）

8.组织变革的根本目的是为了提高组织的效能。（）

9.创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践，是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动。（）

10.管理是组织不可缺少的要素