2025年《美容美体保健服务（美容护肤中心）事故隐患内部报告奖励管理制度》全文+附表.pdfVIP

调理保健服务机构（美容护肤中心）事故隐患

内部报告奖励管理制度

第一章总则

第一条为建立健全我公司在美容护肤等美容美体保健服务

过程中的安全管理工作，强化事故隐患排查治理长效机制，鼓励

全体员工积极参与安全生产管理，及时发现并消除事故隐患，预

防生产安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》，《企

业安全生产费用提取和使用管理办法》及《国务院安全生产委员

会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的

意见》（安委〔2024〕7号）》等相关法律法规，结合我公司实际，

特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事美容护肤等美容美体

保健服务业务及相关管理活动的部门及全体员工，包括管理人员、

技术人员、各岗位员工，以及临时聘用人员和被派遣人员。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

倡导“人人都是安全员”的理念，鼓励员工积极发现并报告事故

隐患，对报告人实施奖励，以形成全员参与、共同维护安全生产

的良好氛围。

第二章报告内容

第四条公司鼓励员工重点报告以下事故隐患：

一、人的不安全行为

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1.美容师未取得有效健康证明或职业资格证书即上岗操作，

导致服务过程中存在健康风险。

2.操作人员未严格执行美容仪器操作规程，如超时使用射频

仪、违规调节激光能量参数，引发客户烫伤或皮肤灼伤。

3.服务人员未对客户进行皮肤过敏测试或隐瞒客户禁忌症

（如敏感肌、妊娠期），强行提供化学焕肤、塑身等高风险服务。

4.员工在服务区域违规使用明火（如香薰蜡烛无人值守、精

油加热器旁存放易燃物），引发火灾隐患。

5.工作人员未按规定佩戴防护用品（如手套、口罩）接触客

户体液或消毒剂，导致交叉感染或职业暴露。

6.管理人员强令员工超负荷工作或疲劳上岗，影响操作精准

度及应急反应能力。

7.员工擅自拆除安全防护装置（如仪器紧急停止按钮、漏电

保护器），导致设备失控风险。

8.员工未按规定执行“一客一用一消毒”制度，重复使用未

消毒的导入仪、微针等器具，引发交叉感染。

9.擅自拆除或关闭消防设施（如烟雾报警器、灭火器），或在

消防通道内堆放美容床、产品箱等杂物，堵塞逃生通道。

10.员工酒后上岗或疲劳作业，在面部护理、淋巴引流时因判

断力下降导致客户软组织损伤。

11.公司认定的其他人的不安全行为。

二、设施设备的不安全状态

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1.消防设施（灭火器、烟感报警器、喷淋系统）配置不足或

过期失效，未定期检测维护，无法应对初期火灾。

2.电气设备（水疗加热器、激光仪器）未安装漏电保护装置

或线路老化裸露，存在触电及短路风险。

3.美容仪器（射频仪、光子嫩肤机）未按规定校准或超出使

用年限，导致能量输出异常损伤客户皮肤。

4.水疗/熏蒸设备温控系统失效，超温运行引发客户灼伤或设

备自燃。

5.压力容器（如蒸汽发生器）未定期检验或安全阀失灵，存

在爆炸隐患。

6.通风系统（香薰区、水疗室）风量不足、堵塞或故障，导

致精油挥发物积聚引发中毒或过敏反应。

7.应急照明及疏散指示标志损坏或设置不合理，影响紧急情

况下的人员撤离。

8.精油、酒精等易燃品储存柜未使用防爆型，或与加热设备、

电源插座间距不足，存在爆燃风险。

9.用于护理的微针、导入头存在变形、裂缝情况，且未按规

定进行定期维护和更换。

10.设备维护记录缺失或造假，未及时更换磨损部件（如美容

床支架、水疗循环泵），导致设备突发故障。

11.公司认定的其他设施设备的不安全状态。

三、环境的不安全因素

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