2025版《美容美体保健服务（美体塑形中心）事故隐患内部报告奖励管理制度》全文+【附表】.pdfVIP

美容美体保健服务机构（美体塑形中心）事故

隐患内部报告奖励管理制度

第一章总则

第一条为建立健全我公司在美体塑形过程中的安全管理工

作，强化事故隐患排查治理长效机制，鼓励全体员工积极参与安

全生产管理，及时发现并消除事故隐患，预防生产安全事故的发

生，依据《中华人民共和国安全生产法》，《企业安全生产费用提

取和使用管理办法》及《国务院安全生产委员会关于推动建立完

善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕

7号）》等相关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事美体塑形业务及相关

管理活动的部门及全体员工，包括管理人员、技术人员、各岗位

员工，以及临时聘用人员和被派遣人员。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

倡导“人人都是安全员”的理念，鼓励员工积极发现并报告事故

隐患，对报告人实施奖励，以形成全员参与、共同维护安全生产

的良好氛围。

第二章报告内容

第四条公司鼓励员工重点报告以下事故隐患：

一、人的不安全行为

1.员工资质不符即上岗：员工未取得有效健康证明或相关职

113

第页，共页

业资格证书即从事美容美体服务，可能导致服务过程中存在健康

风险或操作不当。

2.违规操作器械：操作人员未严格执行器械操作规程，如超

时使用能量仪器、违规调节设备参数，可能引发客户皮肤灼伤或

电击事故。

3.隐瞒客户禁忌症：服务人员未对客户进行充分健康评估或

隐瞒客户禁忌症（如严重心脏病、皮肤破损），强行提供按摩、塑

身等高风险服务。

4.违规使用明火：员工在服务区域违规使用明火（如未熄灭

的艾灸条、在熏蒸设备旁吸烟），易引发火灾隐患。

5.未佩戴防护用品：工作人员未按规定佩戴防护用品（如手

套、口罩）接触客户皮肤或消毒剂，可能导致交叉感染或职业暴

露。

6.超负荷工作：管理人员强令员工超负荷工作或疲劳上岗，

影响操作精准度及应急反应能力，增加事故风险。

7.擅自拆除安全装置：员工擅自拆除安全防护装置（如器械

紧急停止按钮、漏电保护器），导致设备失控风险增加。

8.消毒制度执行不严：员工未按规定执行“一人一物一消毒”

制度，重复使用未消毒的美容工具、刮痧板等，可能引发交叉感

染。

9.消防设施干扰：擅自拆除或关闭消防设施（如烟雾报警器、

灭火器），或在消防通道内堆放美容产品、设备等杂物，堵塞逃生

213

第页，共页

通道。

10.酒后上岗作业：员工酒后上岗或疲劳作业，在推拿、塑身

服务时因判断力下降导致客户软组织损伤。

11.交接班信息缺失：未按规定进行岗位交接班，如重要设备

未关闭、温度未复位等关键信息未传递，导致后续安全隐患。

12.擅自离岗分心：员工在服务过程中擅自脱离岗位或分心操

作（如接听私人电话），可能导致客户跌倒或设备误操作。

13.隐瞒健康异常：员工隐瞒自身健康异常（如发热、皮肤病）

继续上岗，可能传染客户或影响服务质量。

14.公司认定的其他人的不安全行为。

二、设施设备的不安全状态

1.消防设施失效：消防设施（灭火器、烟感报警器、喷淋系

统）配置不足或过期失效，未定期检测维护，无法应对初期火灾。

2.电气设备隐患：电气设备（如美容仪器加热器、远红外设

备）未安装漏电保护装置或线路老化裸露，存在触电及短路风险。

3.能量器械校准问题：能量器械（如激光仪、射频设备）未

按规定校准或超出使用年限，导致能量输出异常损伤客户。

4.温控系统失效：熏蒸/汗蒸设备温控系统失效，超温运行可

能引发客户灼伤或设备自燃。

5.压力容器风险：压力容器（如蒸汽发生器）未定期检验或

安全阀失灵，存在爆炸隐患。

6.通风系统不良：通风系统（熏蒸室、美容区）风量不足、