- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1
T/XXXXXXX—XXXX
全媒体运营师(数据分析)培训设置规范
1范围
本文件规定了全媒体运营师(数据分析)职业培训机构从业应具备的基础条件、设置要求、评估和持续改进方法。
本文件适用于职业培训机构设立和开展全媒体运营师(数据分析)职业培训活动,同时也适用于行政管理部门对举办全媒体运营师(数据分析)职业培训机构的资格审查。
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
全媒体运营师(数据分析)omni-mediadataanalysts
综合利用各种媒介技术和渠道,采用数据分析、创意策划等方式,从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。
注:全媒体运营师(数据分析)共设三个等级,分别为:三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。3.2
职业培训vocationaltraining
为了培养和提升劳动者的职业技能、专业知识、职业素养以及增强就业竞争力而开展的一系列教育活动。
注:包括但不限于职业技能培训、职业素养培训、职前培训、在职培训、考前培训等。
3.3
职业培训机构vocationaltraininginstitution
依法设立,专门从事职业培训,以提高劳动者职业水平和就业能力为目的的教育培训机构。
注:包括但不限于职业培训学校、职业教育机构、培训中心、技工院校等。
3.4
培训设置trainingsetup
为实现特定培训目标,对培训内容、方法、资源和环境等进行规划与安排。
4基础条件
4.1举办三级/高级工全媒体运营师(数据分析)职业培训的机构应具有本职业或相关职业教育培训经历。
4.2举办二级/技师全媒体运营师(数据分析)职业培训的机构应具有2年以上本职业三级教育培训经历。
4.3举办一级/高级技师全媒体运营师(数据分析)职业培训的机构应具有2年以上本职业二级教育培训经历。
5设置要求
5.1通用要求
5.1.1培训教师总量配置
T/XXXXXXX—XXXX
2
每班应配备专职、兼职教师不少于3人,其中专职教师不少于1人。专业理论教师不少于1人,实操指导教师不少于2人。培训规模超过30人的,按照教师与学员比例不低于1:20配备教师。
5.1.2培训场地
应具备固定的理论教学场所和实操教学场所,其中:
——集中理论教学场所应在300平方米以上,标准教室60平方米以上,教室照明、通风符合相关国家标准;
——实操教学应具有满足情景模拟教室和充足的实践工位,其面积、环保、劳保、安全、消防、卫生等符合相关规定及相关职业的安全规程。同时,具备教师演示和学员练习两个功能,包括讲解区、演示场地、训练场地等功能区。
5.1.3教学设备
5.1.3.1理论教学设备
理论教学应配置以下教学设备:
——多媒体投影设备1套(2500流明以上)或LED显示屏幕;
——教学计算机1台;
——网络接入设备1套(ADSL2M以上);
——音响设备1套(和投影设备配套);
——黑/白板1块;
——桌椅30套以上。
注:采用线上培训应具备30名学员在线学习的互联网条件。
5.1.3.2实操教学设备
实操教学应配置计算机、工作站、大屏、数据库、交换机、云端资源、服务器、无线路由器、非编系统、图文系统、大屏包装、视频矩阵服务、资讯汇聚服务器、多媒体显示系统、互联网编辑工具、多站点数据库、发布平台、融合系统等实训设备、工具及必需的工作台(桌)、椅等设备。
具体设备配置要求见附录A。
5.1.4培训教学
5.1.4.1课程设计
教学方法应采用理论讲授、模拟实操、案例分析、岗位实习、现场观摩、自学自练等多元化方式。教学大纲和教学计划应依据《全媒体运营师国家职业技能标准》制定。
5.1.4.2教学资料
培训必备教材应包括《全媒体运营师国家职业技能标准》《全媒体运营师职业基本素质培训要求》《全媒体运营师职业技能培训要求》《全媒体运营师职业基本素质培训课程规范》《全媒体运营师职业技能培训课程规范》《全媒体运营师职业基本素质培训考核规范》《全媒体运营师职业技能培训理论知识考核规范》《全媒体运营师职业技能培训操作技能考核规范》。
参考资料宜包括《全媒体运营师》《新媒体运营实战技能》《网络传播概论》《运营之光》《新媒体概论》、中国大学MOOC、网易云课堂、腾讯课堂等。
5.1.5管理制度
建立健全完备的管理制度,包括办学章程及发展规划、教学管理、教师管理、学员管理、档案管理、财务管理、设备管理、安全管理等制度。
5.2举办三级/高级工全媒体运营师(数据分析)职业培训
5.2.1培训教师资格
您可能关注的文档
最近下载
- 400字作文稿纸A4打印模板-400字作文稿纸[参考].doc VIP
- 物业三标体系培训.pptx VIP
- 7838G_Ren Jiansheng LD-Parex芳烃联合装置工程变化_04_20.pdf VIP
- 教育法律法规-教育法律法规.ppt VIP
- 《电子商务实务》课程标准.doc VIP
- PCS-9621_120189站用接地变保护装置说明书.doc VIP
- 2024甘肃武威凉州区发放镇招聘专业化管理的大学生村文书历年考试试题及答案.docx
- (2025秋新版)苏教版科学三年级上册全册教案.docx
- 党员转正申请书范文3篇.doc VIP
- 如何与学生进行有效沟通培训.pptx VIP
文档评论(0)