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请假类型及时长统计表
请假类型及时长统计表是用于记录员工在工作期间请假的类型及时长的一种表格。它能够提供员工请假情况的详细信息，帮助管理者进行考勤管理和统计分析。以下是我根据任务名称描述的内容需求所编写的请假类型及时长统计表：
表格标题：序号|员工姓名|请假开始日期|请假结束日期|请假类型|请假时长（小时）|请假原因
1|张三|2021/01/01|2021/01/03|年假|24|度假
2|李四|2021/02/15|2021/02/15|病假|8|发烧
3|王五|2021/03/10|2021/03/14|事假|40|家人重病
4|赵六|2021/05/01|2021/05/02|婚假|16|结婚庆典
5|张三|2021/07/10|2021/07/13|年假|32|旅行
6|王五|2021/08/20|2021/08/20|病假|8|感冒
7|李四|2021/09/25|2021/09/25|事假|8|家庭事务
8|赵六|2021/10/08|2021/10/08|丧假|8|亲属去世
9|张三|2021/12/20|2021/12/26|年假|64|回老家过年
以上是一个示例的请假类型及时长统计表，其中包含了员工的基本信息、请假开始日期、请假结束日期、请假类型、请假时长以及请假原因。
这个表格可以帮助管理者更好地了解员工的请假情况，对于掌握员工的工作时间和工作效率有着重要意义。管理者可以通过对请假类型及时长的统计分析，了解员工请假的主要原因，以及某个时期内各类型请假的比例，从而为日常工作安排和人力资源管理提供依据。
此外，管理者还可以根据请假类型及时长统计表，对员工之间的请假情况进行比较与分析。例如，可以看出哪个员工请假时间较长，是否存在请假过多或请假原因过于集中的情况，进而采取相应的措施，如调整工作强度，提醒员工注意健康等。
总之，通过请假类型及时长统计表，管理者可以全面了解员工的请假情况，为日常工作安排和人力资源管理提供有力支持。这种统计表的建立，可以帮助组织更好地管理员工的请假，提高组织的工作效率和生产力。
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