门窗采购投标方案 第三章 人员培训方案.docxVIP

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目录

TOC\o1-3\h\u第三章人员培训方案 2

第一节人员培训概述 2

一、培训目标 2

二、培训形式 6

三、培训内容设计依据 7

四、培训管理 8

五、培训资源 9

六、培训协议与服务期约定 11

第二节培训内容及安排 12

一、概述 12

二、培训地点及任课教师 12

三、培训内容表 12

四、培训时间及要求 14

五、签到记录表 14

第三节具体培训内容 15

一、安装工现场工作规范 15

二、工具管理与使用培训 16

三、门窗的知识培训 17

四、打包知识培训 21

五、门窗安装规范培训 23

第三章人员培训方案

第一节人员培训概述

一、培训目标

（一）目的

1.提高员工的工作能力

（1）员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。

（2）在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来调整产品或服务的能力。

（3）同时，培训使员工的工作能力提高，为取得良好的工作绩效提供了可能，也为员工提供更多晋升和较高收入的机会。

2.企业获得竞争优势

（1）面对激烈的国际竞