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2025年安徽省安庆市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.安庆市“十四五”科技创新规划中提出，到2025年全市高新技术企业数量目标为（）

A.300家

B.500家

C.800家

D.1000家

2.数字经济背景下，专业技术人员在数据采集过程中需重点关注的伦理问题是（）

A.数据存储成本

B.数据时效性

C.数据隐私保护

D.数据格式统一

3.根据《专利法》规定，发明专利权的保护期限为（）

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

4.安庆市长江岸线生态修复工程中，核心保护区域禁止的行为是（）

A.种植本土灌木

B.建设生态步道

C.开展科学考察

D.新建工业码头

5.职业伦理中“责任边界”的核心要求是（）

A.尽可能扩大职责范围

B.明确岗位权责匹配

C.优先满足个人利益

D.完全服从上级指令

6.以下属于安庆市“双招双引”重点产业的是（）

A.钢铁冶炼

B.新能源汽车

C.传统纺织

D.煤炭开采

7.在技术成果转化中，“中试环节”的主要作用是（）

A.完成实验室基础研究

B.验证技术工业化可行性

C.申请专利保护

D.直接面向市场销售

8.专业技术人员参与跨部门协作时，关键能力要求是（）

A.独立完成全部任务

B.快速掌握单一领域技术

C.有效沟通与资源整合

D.优先维护本部门利益

9.安庆市推进“无废城市”建设的重点领域不包括（）

A.工业固废综合利用

B.农业秸秆资源化

C.生活垃圾减量化

D.矿产资源过度开发

10.根据《著作权法》，以下受保护的作品是（）

A.通用数学习题集

B.时事新闻报道

C.企业内部会议记录

D.原创设计的工业产品外观

11.技术创新风险控制的核心手段是（）

A.完全规避所有风险

B.提前识别与动态评估

C.依赖政府补贴

D.减少研发投入

12.安庆市“稼先学者”计划重点引进的人才类型是（）

A.传统手工艺传承人

B.高端科技创新人才

C.基础公共服务人员

D.一般性管理人才

13.绿色技术创新的关键目标是（）

A.降低企业短期成本

B.实现环境效益与经济效益协同

C.替代所有传统技术

D.仅关注污染治理

14.专业技术人员职业发展中，“终身学习”的核心驱动力是（）

A.应对考核要求

B.技术快速迭代与职业需求变化

C.满足晋升硬性指标

D.跟风学习热门领域

15.安庆市化工新材料产业集群升级的关键路径是（）

A.扩大低端产能规模

B.研发高性能环保型材料

C.降低安全生产标准

D.依赖原材料价格优势

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.安庆市推动“科创飞地”建设的主要目的包括（）

A.利用外地优质创新资源

B.降低本地研发成本

C.转移高污染产业

D.吸引高端人才落户

E.规避本地政策限制

2.专业技术人员职业伦理的基本原则包括（）

A.诚实守信

B.利益至上

C.责任担当

D.技术中立

E.公众福祉优先

3.数字技术在安庆市制造业中的应用场景有（）

A.工业机器人智能分拣

B.基于大数据的生产流程优化

C.传统手工技艺完全替代

D.产品全生命周期数字孪生

E.员工考勤数字化管理

4.知识产权保护对企业发展的作用有（）

A.提升技术壁垒

B.增加市场竞争力

C.降低研发投入风险

D.限制技术交流

E.促进成果转化

5.安庆市长江生态保护需重点关注的问题有（）

A.船舶污染物排放

B.湿地生态系统修复

C.沿江化工企业搬迁

D.水产过度捕捞

E.城市生活污水直排

6.技术创新团队的核心要素包括（）

A.单一领域技术专家

B.跨学科知识互补

C.明确的目标与分工

D.良好的沟通机制

E.严格的等级管理

7.专业技术人员继续教育的内容应涵盖（）

A.行业前沿技术

B.职业伦理规范

C.政策法规解读

D.通用办公技能

E.个人兴趣培养

8.