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2025年工会基础知识竞赛考试题库与答案

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化活动

D.监督企业安全生产

答案：A

2.工会会员的会籍管理遵循（）原则。

A.属地管理

B.劳动关系所在单位管理

C.自愿选择

D.上级工会指定

答案：B

3.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

A.25；25

B.30；30

C.15；15

D.20；20

答案：A

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

5.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

6.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.3-5；1

B.2-3；2

C.1-2；3

D.5-7；1

答案：A

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或全体职工

B.企业董事会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：A

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

A.无权

B.有权

C.需经上级工会批准后

D.需与企业协商后

答案：B

9.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.劳动行政部门意见

答案：B

10.因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的是（）。

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.劳动能力鉴定费

答案：C

二、多项选择题

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员享有的权利包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予帮助和支持

D.按规定缴纳会费

答案：ABC

3.下列属于职工代表大会职权的有（）。

A.听取企业发展、生产经营管理等重大事项的报告

B.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案

C.选举和罢免职工董事、职工监事

D.审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况

答案：ABCD

4.工会经费的使用应当遵循（）原则。

A.经费独立

B.预算管理

C.服务职工

D.勤俭节约

答案：ABCD

5.工会在劳动争议处理中的职责包括（）。

A.参与企业劳动争议调解委员会工作

B.支持和帮助职工申请仲裁、提起诉讼

C.对仲裁裁决或法院判决进行监督

D.代表职工与企业协商解决争议

答案：ABD

6.用人单位与劳动者订立集体合同的程序包括（）。

A.集体协商

B.草案提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.报送劳动行政部门审查

D.公布生效

答案：ABCD

7.工会组织建设的原则包括（）。

A.民主集中制

B.依法建会

C.属地管理

D.产业与地方相结合

答案：ABD

8.女职工特殊保护的内容包括（）。

A.禁止安排女职工从事矿山井下等禁忌劳动

B.经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护

C.生育医疗费用和生育津贴保障

D.平等就业和同工同酬

答案：ABCD

9.工会法律援助的范围包括（）。

A.劳动争议案件

B.因工伤事故、交通事故等造成的人身损害赔偿案件

C.