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技术服务公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强本技术服务公司的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规，特制定本制度。

2.本制度适用于公司内所有部门、岗位和员工，以及在公司范围内从事技术服务活动的所有外包商、合作伙伴等相关方。

3.公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，落实安全生产主体责任。

二、安全生产目标

1.杜绝因工死亡事故，重伤事故频率控制在[X]‰以内。

2.减少一般事故，降低事故经济损失。

3.确保各类技术服务项目符合相关安全标准和规范，客户满意度达到[X]%以上。

三、安全生产组织机构与职责

1.安全生产领导小组

公司设立安全生产领导小组，作为安全生产的决策机构，全面负责公司的安全生产工作。组长由公司总经理担任，副组长由分管安全的副总经理担任，成员包括各部门负责人。

主要职责：

贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，制定公司安全生产战略规划和年度计划。

研究决定公司安全生产重大事项，协调解决安全生产工作中的重大问题。

组织安全生产检查和考核，监督安全生产责任制的落实。

负责事故应急救援的指挥与协调，组织事故调查处理。

2.安全管理部门

公司设置安全管理部门（可根据实际情况确定部门名称），作为安全生产领导小组的日常办事机构，负责安全生产的综合监督管理工作。

主要职责：

起草和修订公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。

组织开展安全生产宣传、教育、培训活动，提高员工安全意识和技能。

负责安全生产日常检查、专项检查和隐患排查治理工作，对检查发现的问题下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患及时消除。

建立健全安全生产管理档案，如实记录安全生产工作开展情况。

负责安全生产事故的统计、报告和分析工作，配合政府有关部门进行事故调查处理。

3.各部门安全生产职责

各部门是本部门安全生产的责任主体，部门负责人是本部门安全生产第一责任人。

主要职责：

贯彻执行公司安全生产管理制度，制定并落实本部门安全生产工作计划和措施。

组织本部门员工开展安全教育培训，定期进行安全检查和隐患排查治理，及时整改本部门存在的安全问题。

负责本部门设备设施的安全管理，确保设备设施正常运行，安全防护装置齐全有效。

在安排技术服务任务时，充分考虑安全因素，合理安排人员和工作流程，确保技术服务过程安全。

配合安全管理部门做好公司安全生产工作，及时报告本部门发生的安全事故和突发事件。

4.员工安全生产职责

员工是本岗位安全生产的直接责任人，必须遵守公司安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

主要职责：

积极参加公司组织的安全教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。

认真履行岗位职责，在进行技术服务作业前，对作业环境、设备设施、工具等进行安全检查，确认安全后方可作业。

发现安全隐患或事故应立即报告，并积极参与隐患排除和事故救援工作。

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对公司安全生产工作提出合理化建议。

四、安全生产投入

1.公司设立安全生产专项经费，确保安全生产投入的有效实施。安全生产经费主要用于安全设施设备购置与维护、安全教育培训、隐患排查治理、应急救援演练、劳动防护用品配备等方面。

2.安全管理部门会同财务部门制定年度安全生产经费预算，并纳入公司财务预算管理。安全生产经费应专款专用，不得挪作他用。

3.财务部门对安全生产经费的使用情况进行监督管理，定期核算和审计，确保经费使用合理合规。

五、安全生产教育培训

1.新员工入职培训

新员工入职必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训。公司级安全教育培训不少于[X]学时，部门级安全教育培训不少于[X]学时，班组级安全教育培训不少于[X]学时。

培训内容主要包括公司安全生产概况、安全生产规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用方法、事故应急处理措施等。

2.日常安全教育培训

各部门应定期组织员工进行日常安全教育培训，每月不少于[X]学时。培训内容包括安全生产新知识、新技术、新设备、新法规以及典型事故案例分析等。

安全管理部门应定期对各部门安全教育培训情况进行检查和考核，确保培训效果。

3.专项安全教育培训

从事特种作业人员（如电工、焊工、架子工等）必须取得相应的特种作业操作资格证书，并按照规定参加复审培训。

对涉及危险化学品使用、有限空间作业、高处作业等特定作业人员，在作业前必须进行专项安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。培训内容应根据作业特点和风险制定，包括作业安全操作规程、安全防护措施、应急救援方法等。

4.安全培训记