2025年中国企业出海案例白皮书.pptxVIP

中国企业出海案例??书

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前?

?出去，才是开始——HireIO与千?百业的出海故事

“出海”从不是?场冲动的冒险，?是中国企业?期主义的选择。

过去十年，越来越多的中国公司意识到：国内市场的红利正在递减，人口红利见顶，

流量成本飙升。而此时此刻，在遥远的中东、东南亚、拉美甚至非洲，还有大量未被满足的消费需求、技术落差与基础设施空白。全球化进入了深水区，而中国企业也进入了新的“出海时代”。;

从早期的出口工厂、代工模式，到近年来快速崛起的Temu、SHEIN、字节跳动、小米、比亚迪……越来越多的公司走出了“流量-价格”的路径依赖，开始走向品牌出海、组织出海、技术出海、合规出海。

但新的时代意味着更高的门槛：

.跨文化管理、本地人才建设困难；

.EOR（名义雇主）模式的合法使用与合规风险；

海外合规、税务、支付、用工红线频发；

招聘效率与管理手段落后于增长节奏；

.组织架构对新市场的不适应……

这也是为什么越来越多的企业在出海过程中，希望能找到一个真正懂人力组织+本地市场+用工合规的长期伙伴。

HireIO，深?区?的出海共建者

我们是专注于中国企业全球化发展的“出海人才基础设施服务商”

通过全球招聘、EOR合规、跨境组织管理、AI招聘效率工具等多种产品，帮助客户在出海深水区中构建属于自己的“人力飞轮”。

.我们参与了多家AI公司在北美的0-1招聘；

.协助消费品牌搭建了完整的TikTokShop本地化团队；

?用EOR方案帮助SaaS公司在新加坡完成合规用工；

为互联网公司构建出海BD、内容运营、客服的多语言团队；

同时，也曾见证不少企业因忽视用工合规，被罚、被告、被禁……

这本书，便是HireIO在服务近百家中国出海企业后的一次系统性总结与洞察。我们将从十几个行业中提炼出真实的案例、关键节点、风险信号与可复制经验，试图为正在准备出海、已经出海、或即将扩张的新一代中国企业，提供一份实用而真实的参考书。;

这本??书

适合什么样的?群？

如果你是：

.一家正在准备出海的科技、制造或品牌公司创始人；

.出海业务负责人、HRBP、招聘、法务或合规管理人；

.投资机构关注中国企业国际化趋势；

.或者你就是那个“被派去美国/东南亚试水”的孤勇者……

那么本书能帮你：

.了解你所在行业的真实出海模式；

.预判那些“你以为不会踩”的坑；

.看懂不同出海打法背后的组织逻辑；

.找到合适的合作服务模式与路径。;

全球企业出海全景图

引言：全球化深水区的机遇与布局

2025年，中国企业出海进入新纪元。据德勤《2025中国企业全球化蓝皮书》数据显示，海外投资超1.5万亿美元，重点从“流量出海”转向“品牌、合规与组织出海”。这一部分为您呈现全球市场全景，帮助预判机会与风险。;

北美市场（美国、加拿?）

市场规模：~28万亿美元GDP

市场机会

高科技与消费市场巨大；AI、电商渗透率超70%；中国品牌如字节跳动、SHEIN年营收超百亿。机会：创新生态，吸引高端人才。

主要挑战

合规严格（数据隐私如CCPA、出口管制）；中美贸易摩擦；高劳动力成本（平均薪资超10万美元/年）。

关键特征

成熟监管环境；多元文化；人才池丰富（硅谷AI工程师密集）。出海企业占比：中国科技公司超30%。;

东南亚市场（印尼、泰国、越南、菲律宾）

市场规模：~4万亿美元GDP，增?率8%+

市场机会

人口红利（6.5亿人，年轻化）；电商渗透率从40%升至60%；机会：基础设施空白，低成本进入。

主要挑战

基础设施不均（如印尼岛屿物流难）；腐败与政策不稳；多语言文化。

关键特征

数字化加速（TikTok用户超3亿）；中国“一带一路”投资超5000亿。出海企业：电商/制造主导。;

拉美市场（巴西、墨西哥、阿根廷）

市场规模：~6万亿美元GDP，增?率4%

市场机会

消费升级（中产超3亿）；电商增长超30%；机会：近美供应链转移

主要挑战

通胀与汇率波动；安全问题；监管碎片化。

关键特征

西班牙/葡萄牙语主导；数字化落后但潜力大。中国投资：超1000亿。出海企业：消费品/矿业。

非洲市场（尼?利亚、南?、肯尼亚）

市场规模：~3万亿美元GDP，增?率5%+

市场机会

人口爆炸（14亿人