建筑公司员工劳动合同范本.docxVIP

通用建筑公司员工劳动合同范本

一、合同主体信息

甲方（用人单位）：

单位名称：________________________

统一社会信用代码：________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3合同期满后，经双方协商一致可续签。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任以下岗位：____________________（如施工员、安全员、技术员、项目经理等）。

2.2工作内容包括：（如现场施工管理、图纸审核、质量检查等）。

2.3工作地点：____（如项目所在地）。

2.4甲方根据项目需要可调整乙方工作地点，但应提前通知乙方并征得乙方同意。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行以下工时制度：

□标准工时制（每日工作8小时，每周工作5天）

□综合计算工时制（适用于项目现场人员）

□不定时工时制（适用于管理人员、项目经理等）

3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

3.3因工程进度需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资为人民币￥________元/月（税前）。

4.2正式工资为人民币￥________元/月（税前），工资结构为：基本工资+绩效工资+补贴（如适用）。

4.3工资发放时间为每月____日前，通过银行转账或现金方式支付。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方应为乙方提供必要的岗位培训和安全教育。

5.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从管理，正确使用劳动防护用品。

5.4甲方为乙方提供食宿条件（如适用）：________________________。

第六条保密义务与竞业限制（如适用）

6.1乙方在合同期内及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料、项目信息等。

6.2如乙方担任关键岗位，双方可另行签订《保密协议》或《竞业限制协议》。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期内不符合录用条件；

严重违反甲方规章制度；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按约定支付劳动报酬；

未依法缴纳社会保险；

甲方以暴力、威胁手段强迫劳动。

7.4合同期满或依法终止的，甲方应依法支付经济补偿（如适用）。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

8.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或授权代表签字：________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日