《职业病防治法》与职业危害防护知识测试题【附答案】.docxVIP

《职业病防治法》与职业危害防护知识测试题【附答案】

一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）

1.根据《职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、综合治理

C.分类管理、综合治理

D.防治结合、源头控制

2.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.责任制度

C.管理体系

D.考核机制

3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素

B.高温、噪声

C.生物病原体

D.化学原料

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.劳动保障行政部门

D.安全生产监督管理部门

5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.拒绝

7.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.省级以上

C.设区的市级以上

D.乡级以上

8.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全培训档案

C.操作规范档案

D.事故处理档案

9.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急措施和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.应急管理部门

D.工会组织

10.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。

A.工伤保险

B.医疗保险

C.社会救助

D.商业保险

11.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.育龄期女性

C.退休返聘人员

D.残疾人员

12.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.选择性告知

D.无需告知

14.职业健康检查费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.工伤保险基金

D.用人单位和劳动者共同

15.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.工伤保险基金

D.医疗机构

16.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.工伤保险基金

D.诊断机构

17.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

18.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.工会代表

D.技术人员

19.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.经常居住地

D.以上均可

20.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.五万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分）

1.用人单位在