2025级工业机器人技术专业(现代学徒制试点)人才培养方案.docVIP

2025级工业机器人技术专业(现代学徒制试点)人才培养方案.doc

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东莞职业技术学院

2025级三年制工业机器人技术专业(现代学徒制)

人才培养方案

学校:东莞职业技术学院

协会:肇庆市新能源汽车及汽车零部件行业协会

企业:广东创智智能装备有限公司

东莞市李群自动化技术有限公司

肇庆华信高精密机械有限公司

一、专业名称及代码

工业机器人技术(460305)

二、招生对象、招生与招工方式

(一)面向载体及合作企业招收具有高中、中职学历的企业员工

(二)先招工再招生

三、基本学制与学历

(一)学制

三年

(二)学历

学生修满学分,并符合毕业条件和要求,可获得高职院校普通专科毕业证书。

四、培养目标

本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美、劳全面发展,面向机电设备制造业等行业(企业),既能从事机电设备设计安装、编程、调试、维护维修等工作,又能胜任机电控制学徒岗位工作,具备工业机器人技术领域的核心技能,具有扎实的科学文化知识和良好的职业素养,以及自主学习能力,在生产、建设、服务、管理第一线的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

五、培养方式

校企双方根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实施校企共同管理与学业评价。突出校企联合双元育人、交互训教、在岗培养;学员学徒双重身份、工学交替、岗位成才。

学校与合作企业联合招生,共同完成招生的命题、考试和录取工作。校企双方根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案,采用学校教师和企业师傅双导师教学,实施校企共同管理与学业评价。原在岗企业员工保留原有劳动合同,非在岗企业员工(现代学徒制学员)必须与培养企业签订劳动合同(可为非全日制劳动合同)。教学任务由学校教师和企业师傅共同承担,形成双导师制。培养方式根据招生对象及学徒岗位特点进行描述,实现真正一体化育人。

六、职业范围

(一)职业生涯发展路径

工业机器人技术专业职业生涯发展路径

发展

阶段

学徒岗位

就业岗位

学历

层次

发展年限

(参考时间)

操作岗位

技术岗位

管理岗位

高职

=5\*ROMANV

公司总工

管理

公司总工

公司副总经理

专科

9-10

=4\*ROMANIV

项目总监

研发、设计

高级工程师

部门经理

专科

6-8

=3\*ROMANIII

工程师

编程、调试、设计

中级工程师

项目主管

专科

3-5

=2\*ROMANII

助理工程师

装配、维护

初级工程师

组长

专科

1-2

=1\*ROMANI

操作员

操作、生产

技术员

专科

0

注:1.“发展阶段”应依据国家、行业企业的有关规定以及调查分析确定,将职业发展分为若干个阶段,阶段数量因各专业的具体情况而不同。

2.“就业岗位”的分类仅供参考,各专业可以自行分类。

3.“学历层次”只是要明确高职对应的层次。

(二)面向职业范围

序号

对应职业(岗位群)

学徒目标方向

职业资格证书举例

1

工业机器人运维与营销

设备维保员

电工证

2

工业机器人安装与调试

安装调试技术员

电工证

3

工业机器人系统集成

工业机器人现场工程师、电气工程师、机械设计工程师

工业机器人系统操作员、

工业机器人系统运维员

4

机电设备安装、调试及售后

运维与售后技术员

5

自动化控制系统设计与应用

控制系统设计人员

工业机器人运维与营销岗位:

1)工业机器人的启动、停止与复位;2)工业机器人的基本操作;3)工业机器人的保养;4)工业机器人常见故障排除。

工业机器人安装与调试岗位:

1)机械部件安装与调试;2)电气接线与控制;3)自动运行与调试;4)机械或电气故障排除。

工业机器人系统集成岗位:

1)机械设计软件的熟练使用;2)电气设计软件的熟练使用;3)精通可编程控制器的使用;4)精通工业机器人的操作与编程调试;5)熟悉自动化生产工艺;6)具体工业机器人系统联调的能力。

机电设备安装、调试及售后岗位:

1)故障检测与排除;2)元件选型替代;3)部件安装调试,与客户沟通的能力;4)对常见故障进行检测、诊断与排除的能力;5)按照安装技术文件要求进行现场安装,调试的能力。

自动化控制系统设计与应用:

1)运动控制系统系统设计;2)机器人示教编程;3)电器现代化控制系统设计。

七、人才规格

1.职业素养

职业素养

合作企业要求

(1)具有良好的政治思想品德、社会公德和职业道德,吃苦耐劳,爱岗敬业;

(2)具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质;

(3)具有良好的技术业务素质,能很快适应岗位一线要求,有发展潜力;

(4)具有良好的身体素质,适应环境、承受挫折、与人共事的心理素质,健全的人格、坚强的意志和乐观向上的精神风貌。

(1)良好的沟通与合作精神;

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