2025年王安镇中学教师考勤制度.docVIP

王安镇中学

教师考勤制度

为加强学校管理,强化岗位责任制，进一步调动广大教职工的主动性，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量,依照上级关于规定和我校实际制订本制度。

一、考勤内容

1、全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德原则严格规定自已,自觉恪守学校的作息时间和考勤制度。

2、教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上課，不辅导、不参加学校会议,教研活动、校本培训及学校规定的其它活动者，视为旷課。

3、实施坐班制,上班不得外出办私事,如有特殊情况,没課需要上班半途外出,教师需教务处请假，中层领导、干事需向主管校长请假,批准后方可离开，并做好记录。

４、实施签到制,按学校规定签到时间签到

二、考核措施

学校实施领导值班制度。值值班领导必须坚持早、午准时到校，检验校园纪律、卫生、安全、并按考勤内容对教师的上班情况检验登记，按月汇总公布,学期结束汇总纳入教师年度考核。

三、具体规定

（一）作息时间规定:

１、早操由全体体育教师带操,班主任教师带班（周一升旗时全体教师必须到场参加）。

２、周一到校及坐班签到、周五离校按学校规定时间运营。

３、教师工作例会时间为周一下午第三节,暂时会议另行告知。

（二)请假

1、请假必须履行请假手续，请假必须写请假条，一天以内（含一天）,由教务处主任批准，请假期间的工作自行安排。请假期间所耽搁的工作在假后务必补上。一天以上三天以内（含三天)，由主管校长批准,假条由教务处立案。请假三天以上七天如下，由学校校长批准。七天以上，由校长批准，拿假条到教育局请假,学校立案。

２、教师病假3天以上者，必须持医院证实和本人请假条,向校长请假(请假时由学校遵照教育局关于文件执行请假手续)

3、除有不可抗拒的因素外,不能请人代假、事后补假、电话请假等。

4、学校会议、教研活动及学校规定的其它活动旷課节次按实数计算。

5、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修,离岗时必须按请假程序,履行请假手续，学校安排派出的，所耽搁的工作由教务处安排,回校后交相应笔记或材料。自已参加的学校提供以便，所耽搁的工作返校后自行补上。

6、婚、丧、产等假按教育局规定执行,但必须履行请假手续，超假都按旷工或事假论处,经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教务处安排。

7、到校未签到视为迟到或早退。

８、中层领导和干事请假须向主管领导、校长请假，考勤由办公室立案。

四、奖惩规定

1、每个月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等,給满勤者奖3分，每迟到早退一次扣0。５分，旷工每节扣1分，事假病假及暂时假按課算，每节課扣０。1分，未坐班一次或未签到一次扣０．１分。特殊事病假由校务会解决。

2、教师考勤期末，纳入绩效工资考核范围,具体操作以《绩效工资实施方案》为准

3、学校大型活动不得请假。

4、因旷課、擅离岗位、空班导致的事故，一切责任由旷課或擅离岗位、空班者自负,并追究相应责任。

５、值曰教师不负责任，欺上瞒下的，年底不能参加评优评先。

6、事假、病假一天扣20元。看課一节补款５元。

五、本制度从2月起执行。

六、关于加班由学校安排,如有其它特殊情况，经校务会集体研究决定。

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