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2025全面版固定期限劳动合同样本
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方的工作内容为：（详细说明）。
乙方同意根据甲方的工作安排，在合同期限内服从甲方的合理调动和岗位调整。
第三条工作地点
乙方的工作地点为：。
甲方因工作需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
第四条工作时间与休息休假
乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：。
乙方享有国家规定的法定节假日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第五条劳动报酬
乙方的劳动报酬为：（基本工资/月）人民币，试用期工资为劳动报酬的%。
甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。
乙方享有（奖金、补贴等）的福利待遇，具体标准为：。
第六条社会保险
甲方为乙方缴纳（养老、医疗、工伤、生育、失业）保险，乙方自行承担个人缴费部分。
乙方享有依法应享受的社会保险待遇，具体为：。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方应依法保障乙方的职业健康，定期安排乙方进行职业健康检查。
第八条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动纪律。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
乙方不得利用职务之便进行私人谋利，不得从事任何有损甲方利益的行为。
第九条合同的变更、解除和终止
经双方协商一致，可以解除合同。
甲方可依法解除合同的情形包括：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响。
乙方可依法解除合同的情形包括：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动条件；
（2）未及时足额支付劳动报酬；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；
（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益。
合同期满后，本合同自然终止。
第十条经济补偿
甲乙双方解除或终止劳动合甲方应依法向乙方支付经济补偿。
经济补偿按乙方在甲方工作的年限计算，每满一年支付个月工资。
第十一条培训服务期与保密条款
甲方为乙方提供专项培训费用的，要求乙方服务期满年。违反服务期的，乙方应向甲方支付违约金。
乙方应对在甲方任职期间知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方允许，不得向任何第三方披露。
本条款的保密义务在合同终止后年内仍然有效。
第十二条竞业限制
乙方在合同期内及解除合同后年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务。
甲方应按月支付乙方竞业限制补偿费，具体标准为：。
第十三条其他条款
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