职业生涯规划与成功就业.pptVIP

4）愿意去房地产公司做销售，但从内心想：想从销售做起，以后成为一名策划师，但要做几年的“售楼先生”，心里有点矛盾。第29页，共46页，星期日，2025年，2月5日这个同学的最终选择自己有良好的人际交往能力有预算员上岗证、计算机技术、房地产营销知识、施工管理知识和吃苦耐劳的精神他所面临的选择：IT工程师；预算员；市场营销；施工管理。最终选择：云南城建股份（销售→项目管理）第30页，共46页，星期日，2025年，2月5日三、另外一种定位理论——职业锚理论职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如这一名词中“锚”的含义一样，职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。第31页，共46页，星期日，2025年，2月5日五种职业锚：1.技术或功能型职业锚；2.管理型职业锚；3.创造型职业锚；4.自主与独立型职业锚；5.安全型职业锚。第32页，共46页，星期日，2025年，2月5日职业锚理论对大学毕业生职业生涯规划带来了许多启示：首先，职业生涯规划要进行自我定位。其次，职业生涯规划是一个动态变化过程。再者，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。第33页，共46页，星期日，2025年，2月5日第1页，共46页，星期日，2025年，2月5日课程纲要1.如何认识职业生涯规划2.如何确定职业生涯规划3.另外一种定位理论——职业锚理论4.如何规划第一步:成功就业第2页，共46页，星期日，2025年，2月5日一、如何认识职业生涯规划1.目前国内大学生就业形势2.大学生职业生涯规划的方法3.什么是职业生涯规划4.如何看待职业生涯设计第3页，共46页，星期日，2025年，2月5日1.目前国内大学生就业形势2000年107万毕业生2001年115万毕业生2002年145万毕业生2003年212万毕业生2004年280万毕业生2005年338万毕业生2006年413万毕业生第4页，共46页，星期日，2025年，2月5日第5页，共46页，星期日，2025年，2月5日精英教育向平民教育的转变主要原因：1.社会因素2.企业因素3.自身因素第6页，共46页，星期日，2025年，2月5日百大网大学生职业目标调查有明确就业目标的占13%有目标但不明确的占25%没有明确目标的占62%第7页，共46页，星期日，2025年，2月5日应届毕业生在校期间接受职业指导情况的调查多次接受职业指导的只占10%接受1—2次职业指导的占30%从未接受职业指导的占60%第8页，共46页，星期日，2025年，2月5日2.为什么要进行职业生涯规划

什么是职业生涯规划大部分人在初涉社会时并不太明确自己今生要从事什么职业;能干好什么职业?什么职业适合自己?自己的人生职业方向处于模糊.不稳定的状态；很多人在社会上经历了很长一段时间.往返很多职业.最终无法达到自己想要的状态和结果；良好的职业生涯规划管理对个人和所在的公司发展有着至关重要意义第9页，共46页，星期日，2025年，2月5日3.什么是职业生涯规划所谓职业生涯规划，是一个人一生的工作经历设计，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程策划。是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。第10页，共46页，星期日，2025年，2月5日4.如何看待职业生涯设计是职业生涯规划的前提。决定了你能否有效缓解职业压力，获得成功。职业生涯的过程正如画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之圆，直到退休。第11页，共46页，星期日，2025年，2月5日画一个标准的圆必须具备三个条件一个是圆心另一个是半径？第12页，共46页，星期日，2025年，2月5日阿基米德说：“给我一个支点，我将撬起整个地球。”我们不奢望能撬起地球。第13页，共46页，星期日，2025年，2月5日我们所要作的两件事确定一个圆心圆心就是我们的职业目标必须不断延长画圆所必备的第二个条件———半径在职业生涯之圆里，我们的综合能力就是半径。第14页，共46页，星期日，2025年，2月5日圆心与半径相比较，哪个更重要圆心显得更为重要。无论你的半径有多长，没有圆心这个支点，你永远也无法画一个成功的圆。如果圆心不固定，忽左忽右的话，必然导致你画的圆不规则，必然出现很多的重合和交叉。落