2025年行政副经理岗位职责6篇.docxVIP

2025年行政副经理岗位职责6篇

目录

第1篇采购行政副经理岗位职责

第2篇人事行政副经理岗位职责内容

第3篇建筑行政副经理岗位职责（7）

第4篇人事行政副经理岗位职责任职要求

第5篇人事行政副经理岗位职责

第6篇行政副经理岗位职责

第1篇人事行政副经理岗位职责内容

1.协助总经理,制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策。

2.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划。

3.牵头进行组织调整及定岗定编工作,控制公司人力资源总量。降低人力资源成本,优化人员结构,提高人员整体素质。

4.协调公司重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最优人选。

5.主持设计公司的关键业绩指标体系及相

应的激励机制,建立有效的绩效考评体系。

6.创建良好的企业文化氛围,使企业的远景和价值观得到体现。

7.确保公司人事制度符合国家相关法规。

8.负责人事行政部的团队建设。

9.负责安排、处理公司的日常行政后勤事务,与各个部门协调,保障公司正常运转。

10.主持安排公司会议日程,为公司领导准备相关资料,协助公司高层领导的工作。

11.负责安排公司领导层的日程、会议、翻译等秘书事务。

12.会同其他部门安排、协调公司高层外事活动,并向各业务部门提供外事活动支持。

13.负责公司文控管理。

14.行政外联工作。

15.负责公司领导交办的其他工作。

16.向总经理负责。

第2篇建筑行政副经理岗位职责（7）

建筑项目行政副经理岗位职责(七)

一、组织职工进行法律法规、行政管理安全常识的教育,不断提高全体人员遵纪守法和各项规章制度的自觉性,杜绝各类非正常事故的发生。

二、加强对分包单位和民工生活区的管理,与各分包单位签订《行政管理协议书》,定期召开行政管理工作会议,不断研究行政管理工作重点、难点和解决问题的对策,力争将行政管理工作做精、做细、做好。

三、制定行政管理控制措施,建立有关各种档案,坚持每周组织一次行政保卫工作大检查,及时发现和消除隐患,堵塞漏洞,对违反消防保卫规定的行为,有权制止作业和经济处罚。

四、负责办公区、生活区的食堂、卫生、保卫、行政管理,加强各个区域的防火、防盗、防煤气、防食物中毒,确保各项治安保卫工作达标。

五、加强资料室、财务室、库房等重点工程的安全防范工作。

六、负责本单位的职业病防治工作。

七、组织职工开展业余文化活动,抓好党风廉正建设工作,从源头上遏制腐败现象的发生,抓好项目部的两个文明建设,提升项目部的综合管理能力。

八、加强项目部公、私车辆及驾驶员的交通安全管理,协助分包单位做好施工现场的车辆管理

九、加强与当地公安机关和有关单位的联系,协助上级机关处理好行政保卫事故。

十、负责做好与周边居委会及物业部门的协调工作,处理施工生产过程中扰民及民扰的协调工作。

第3篇人事行政副经理岗位职责任职要求

人事行政副经理岗位职责

职责描述:

1、协助制定公司人力资源战略规划并实施;

2、根据定岗定编原则，招聘、补充、优化人员结构;

3、持续优化公司薪酬、福利、绩效管理体系;

4、设计并实施培训计划，做好人员开发与储备;

5、做好员工劳动关系管理，员工入职、离职的劳动档案管理;

6、人事制度的起草，并保证其落地执行和定期修订;

7、组织开展公司企业文化建设，积极推动合法、合规管理;

8、组织召开行政类会议及后续各项工作;

9、公司文印管理，办公用品及固定资产管理;

10、公司安全防卫、防火和卫生工作管理;

11、遵守公司各项规章制度，完成上级主管布置的其他工作。

任职要求:

1、25-30岁，形象气质良好，中共党员优先;

2、大学本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业;

3、英语读写说流利，cet-4级以上;

4、有过企业股权激励实际操作经验;

5、具备3年以上人力资源、行政管理岗位工作经验;

6、熟悉国家及地方各项人事政策法规，具有丰富的人力资源管理理论础及实操经验;

7、良好语言表达能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力;

8、具有较强的工作责任心和优秀的团队合作精神，