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残疾人职业能力评估师职业考核试卷及答案

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残疾人职业能力评估师职业考核试卷及答案

考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

题型

单项选择题

多选题

填空题

判断题

主观题

案例题

得分

本次考核旨在评估学员是否具备残疾人职业能力评估师所需的专业知识、技能和素养，确保其能独立进行残疾人职业能力评估，为残疾人提供有效的职业指导服务。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.残疾人职业能力评估师的主要工作内容包括（）。

A.制定残疾人康复计划

B.评估残疾人职业能力

C.提供残疾人职业培训

D.管理残疾人就业服务中心

2.残疾人职业能力评估的目的是（）。

A.识别残疾人潜能

B.帮助残疾人就业

C.提高残疾人生活质量

D.以上都是

3.以下哪项不属于残疾人职业能力评估的指标？（）

A.身体能力

B.心理素质

C.社会适应能力

D.年龄

4.残疾人职业能力评估师在进行评估时，应遵循的原则是（）。

A.公平、公正

B.科学、客观

C.保密、尊重

D.以上都是

5.残疾人职业能力评估过程中，评估师应避免（）。

A.主观臆断

B.偏见

C.客观分析

D.情感波动

6.以下哪种评估方法适用于评估残疾人的工作适应能力？（）

A.心理测试

B.行为观察

C.问卷调查

D.以上都可以

7.残疾人职业能力评估报告应包括（）。

A.评估目的

B.评估方法

C.评估结果

D.以上都是

8.残疾人职业能力评估师在进行评估时，应关注残疾人的（）。

A.个人意愿

B.家庭背景

C.社会环境

D.以上都是

9.以下哪种情况不适合进行残疾人职业能力评估？（）

A.残疾人求职前

B.残疾人晋升时

C.残疾人离职后

D.残疾人康复期间

10.残疾人职业能力评估师在评估过程中，应确保（）。

A.评估结果的准确性

B.评估过程的公正性

C.评估报告的保密性

D.以上都是

11.以下哪项不是残疾人职业能力评估师应具备的素质？（）

A.良好的沟通能力

B.丰富的专业知识

C.良好的心理素质

D.高度的工作热情

12.残疾人职业能力评估师在评估过程中，应尊重残疾人的（）。

A.个人隐私

B.价值观

C.意见

D.以上都是

13.以下哪种评估方法适用于评估残疾人的学习能力？（）

A.心理测试

B.行为观察

C.问卷调查

D.以上都可以

14.残疾人职业能力评估报告的撰写，应遵循（）。

A.客观、真实

B.简洁、明了

C.逻辑性、条理性

D.以上都是

15.残疾人职业能力评估师在进行评估时，应关注残疾人的（）。

A.个人需求

B.家庭期望

C.社会支持

D.以上都是

16.以下哪种情况适合进行残疾人职业能力评估？（）

A.残疾人求职前

B.残疾人晋升时

C.残疾人离职后

D.残疾人康复期间

17.残疾人职业能力评估师在进行评估时，应确保（）。

A.评估结果的准确性

B.评估过程的公正性

C.评估报告的保密性

D.以上都是

18.以下哪项不是残疾人职业能力评估师应具备的素质？（）

A.良好的沟通能力

B.丰富的专业知识

C.良好的心理素质

D.高度的工作热情

19.残疾人职业能力评估师在评估过程中，应尊重残疾人的（）。

A.个人隐私

B.价值观

C.意见

D.以上都是

20.以下哪种评估方法适用于评估残疾人的学习能力？（）

A.心理测试

B.行为观察

C.问卷调查

D.以上都可以

21.残疾人职业能力评估报告的撰写，应遵循（）。

A.客观、真实

B.简洁、明了

C.逻辑性、条理性

D.以上都是

22.残疾人职业能力评估师在进行评估时，应关注残疾人的（）。

A.个人需求

B.家庭期望

C.社会支持

D.以上都是

23.以下哪种情况适合进行残疾人职业能力评估？（）

A.残疾人求职前

B.残疾人晋升时

C.残疾人离职后

D.残疾人康复期间

24.残疾人职业能力评估师在进行评估时，应确保（）。

A.评估结果的准确性

B.评估过程的公正性

C.评估报告的保密性

D.以上都是

25.以下哪项不是残疾人职业能力评估师应具备的素质？（）

A.良好的沟通能力

B.丰富的专业知识

C.良好的心理素质

D.高度的工