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2025年装饰工程岗位要求15篇

目录

第1篇装饰工程副总经理岗位职责任职要求

装饰工程副总经理岗位职责

职责描述:

1、负责所属区域所有项目施工过程中质量、进度、成本、安全问题的管控;

2、协调工程实施中业主、设计、工程等各方面之间的综合协调工作，解决工程中的问题;

3、对所属项目的交付结果、毛利率、回款进度负责;

4、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工团队的配合。

任职要求:

1、大专以上学历，建筑、土木相关专业，具有10年以上装饰项目现场管理经验;

2、熟悉香港澳门当地相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案的审批;

3、精通工程项目管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能;

4、具备优秀的全局观念，能够合理分配资源，确保利润产出。1、装饰工程施工管理经验;熟悉港式清单;

2、海外项目(包括香港、澳门)经验，需要施工方、现场管理的经验

3、精通英语或者粤语，简历中的项目经历(包括担任职位、团队规模、项目详细情况等等)必须真实、详细职责描述:

1、负责所属区域所有项目施工过程中质量、进度、成本、安全问题的管控;

2、协调工程实施中业主、设计、工程等各方面之间的综合协调工作，解决工程中的问题;

3、对所属项目的交付结果、毛利率、回款进度负责;

4、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工团队的配合。

任职要求:

1、大专以上学历，建筑、土木相关专业，具有10年以上装饰项目现场管理经验;

2、熟悉香港澳门当地相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案的审批;

3、精通工程项目管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能;

4、具备优秀的全局观念，能够合理分配资源，确保利润产出。

装饰工程副总经理岗位

第2篇设计装饰工程师岗位职责设计装饰工程师职责任职要求

设计装饰工程师岗位职责

职责描述:

1.负责内外装饰图纸的细化设计。

2.负责内外装饰节点图纸的设计。

3.对整体方案的美化设计。

4.对装饰材料的选择和优化内外装饰的细节效果图。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、装饰设计相关专业，5-8年工作经验

第3篇装饰工程施工项目岗位职责任职要求

装饰工程施工项目岗位职责

一、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。

二、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。

三、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。

四、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作。

五、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。

六、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。

七、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。

八、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。

九、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

十、参与安全事故调查和处理，做好工伤(交通)事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。

第4篇平面规划、装饰工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责建设工程的总平方案设计跟进、各单体各专业平面方案及其图纸审核，以及项目实施过程中的规划变更及优化；

2、负责总平及单体设计总图的审核及新立项工程规划的跟进、协调。

3、负责与公司内部相关部门沟通协调，收集了解用户关于各单体规划信息需求的收集及识别，以及策划方案的提供。

4、负责办公室、食堂、宿舍等配套非生产资源工程的装饰装修方案设计跟进、图纸审核及其项目实施过程中的规划变更及优化；

5、负责装饰装修项目规划的统筹、跟进、协调。

6、负责与公司内部相关部门沟通协调，收集