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员工自愿加班申请书及员工调休签署同意书

本人李芳，身份证号：44010619900512XXXX，系XX科技有限公司研发部嵌入式软件工程师（岗位编号：RD-202203），现因工作需要，自愿申请加班完成相关任务，具体情况说明如下：

一、加班背景与原因

公司承接的“智能车载终端V3.0开发项目”（项目编号：PM需于2023年12月31日前完成量产版本交付，当前已进入软硬件联调关键阶段。根据10月15日项目进度评审会确认，截至10月20日，剩余需解决的软件兼容性问题共32项（详见《V3.0联调问题清单-1020版》），原计划每日完成8项，预计11月5日闭合。但因供应商延迟提供车载通信模块最新固件（原承诺10月10日交付，实际10月18日交付），导致10月11日-10月20日仅完成15项，进度滞后7项。若不及时追赶，将影响11月10日的第三方检测机构入场测试节点，可能触发与客户签订的《开发服务合同》第9.2条“因乙方原因导致交付延迟超过5个工作日的，甲方有权按每日合同总金额0.05%收取违约金”的条款（合同总金额800万元，日违约金4000元）。为避免公司经济损失并维护客户信任，经与项目组长王强充分沟通，本人自愿申请通过加班完成滞后任务。

二、加班时间安排

申请加班时段为2023年10月23日至2023年10月27日（共5个工作日），具体每日加班时间为18:30-21:30（共计3小时/日），累计加班时长15小时。若期间问题提前闭合，将及时向直属上级汇报并调整加班安排。

三、加班工作内容

本次加班主要针对《V3.0联调问题清单-1020版》中编号为BUG-007至BUG-013的7项滞后问题（具体描述如下）：

1.BUG-007：4G模块在-20℃环境下断网概率增加至30%（原目标≤5%）。需复现问题场景，分析AT指令响应日志，调整TCP连接重连机制参数，计划10月23日完成根因定位，10月24日完成代码修改。

2.BUG-008：北斗/GPS双模定位在隧道场景下切换延迟超20秒（原目标≤10秒）。需验证定位算法切换逻辑，优化卡尔曼滤波参数，计划10月24日完成算法调整，10月25日完成实车测试。

3.BUG-009：CAN总线负载率在高并发指令时达90%（原设计阈值≤80%）。需梳理冗余指令发送逻辑，合并重复报文，计划10月25日完成代码优化，10月26日通过总线分析仪验证。

4.BUG-010至BUG-013：车载屏幕与主控模块通信偶发丢包（每日约5次）。需检查SPI接口时序配置，增加CRC校验机制，计划10月26日前完成4项问题的逐一排查，10月27日汇总测试报告。

四、自愿声明与承诺

本人确认，本次加班申请系完全自愿行为，公司及直属上级未以任何形式强迫或暗示本人加班。本人已充分了解加班可能带来的身体疲劳、家庭时间减少等影响，但基于对项目重要性的认知（该项目为公司年度重点客户A集团的核心合作项目，占部门年度KPI权重30%）及个人职业发展需求（项目成功交付将作为年度绩效考核加分项），仍自愿申请加班。

本人承诺：

1.严格遵守公司《加班管理制度》（2023年修订版），加班期间保持工作效率，避免磨洋工、虚假加班等行为；

2.每日加班结束后30分钟内通过OA系统提交《加班记录表》，注明当日完成的具体任务及进度；

3.若因个人原因导致加班期间工作质量不达标或问题未按计划闭合，自愿承担相应责任，接受公司根据制度进行的考核；

4.优先选择调休作为加班补偿（根据《劳动法》第四十四条及公司制度，平日加班按1.5倍工资或调休折算，本人选择调休），调休申请将在加班结束后5个工作日内提交，调休时长与实际加班时长1:1折算（即15小时），并确保在加班发生后6个月内使用完毕。

申请人（签名）：李芳

日期：2023年10月22日

员工调休签署同意书

甲方（员工）：李芳，身份证号：44010619900512XXXX，系XX科技有限公司研发部嵌入式软件工程师（岗位编号：RD-202203）。

乙方（公司）：XX科技有限公司，统一社会信用代码A59XXXXX。

鉴于甲方于2023年10月23日至2023年10月27日期间自愿加班（实际加班时长15小时，详见OA系统《加班记录表》编号：OT-2023102301），根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《XX科技有限公司考勤管理制度》（2023年修订版）第三章第十二条“员工因工作需要经审批后加班的，可优先选择调休，调休时长与加班时长1:1折算，调休需在加班发生后6个月内使用”的规定，甲乙双方经平等协商，就调休事宜达成如下一致：

一、调休依据与时长确认

双方