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GB/T44927-2024《知识管理体系要求》之7:“4组织环境-4.5知识管理文化”

专业深度解读和应用指导材料(编制-2025A0)

GB/T44927-2024《知识管理体系要求》

4组织环境

4.5知识管理文化

在整个组织范国内推行知识管理文化,对知识管理的长期实施至关重要。鼓励合作共享、知识活动,重视知识并积极应用知识的文化,将促进组织知识管理体系的建立和实施。

组织应证实已将组织文化作为推动知识管理体系实施的一种措施。附录C给出了建设知识管理文化的一些参考性建议。

知识管理文化建设还可参见GB/T23703.3.

(1)“4.5知识管理文化”术语、定义与涵义解读

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视野、大局观、敏觉、判断力、果敢,始终关注市场业绩目标和企业价值创造。遵循把企业、客户、团队、员工、缘分和感恩装心里;营销事业和自己岗位在市场里,在客户那...在行动中;荣誉和尊严在组织的业绩和价值中体现的理念。 20多年中大型企业全盘营销管理和营销咨询经验,历任策划总监、营销总监、项目运营总监、副总和总经理等岗位。

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