2025服饰制造公司离退休人员关怀服务管理制度.docx

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2025服饰制造公司离退休人员关怀服务管理制度

一、制度目的

为落实对公司离退休人员（含退休、内退员工）的人文关怀，解决他们离职后社保衔接、生活困难、精神孤独等问题，保障其合法权益，让离退休人员感受到企业温暖，同时规范关怀服务流程，避免服务不到位、资源浪费等情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有正式办理离退休手续的员工（含在公司工作满5年及以上的退休员工、按国家政策办理内退的员工）；涵盖的关怀服务包括生活帮扶、健康保障、权益维护、精神慰藉等，不含离退休人员家属（特殊困难情况经审批后可酌情覆盖）。

三、职责分工

行政人事部（牵头部门）：负责离退休人员关怀服务全流程管理。建立

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