技能传帮带合同.docVIP

技能传帮带合同

甲方（技能传授方）：

姓名：__________________

身份证号：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（技能接收方）：

姓名：__________________

身份证号：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方拥有特定技能，并愿意将该技能传授给乙方，乙方希望学习并掌握该技能，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、技能传授内容

甲方应向乙方传授的技能为[具体技能名称]，包括但不限于该技能涉及的理论知识、实际操作技巧、工作流程、行业规范等方面的内容。具体传授内容的详细清单在本合同签订后的[X]个工作日内由甲方提供给乙方确认。

二、传授方式

1.理论讲解：甲方将通过课堂讲授、线上视频、资料分享等方式，向乙方系统讲解技能相关的理论知识。理论讲解将在双方共同确定的时间和地点进行，若采用线上方式，甲方应提前[X]小时通知乙方，并确保网络及相关设备正常运行。

2.实践指导：甲方将在实际工作场景或指定的实践场所，对乙方进行实践操作指导。乙方应按照甲方的要求和安排，积极参与实践操作，甲方应随时解答乙方在实践过程中遇到的问题，并及时纠正错误操作。实践指导时间根据实际情况安排，但每周累计指导时间不少于[X]小时。

三、传授期限

本合同约定的技能传帮带期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在传授期限内，双方应严格按照本合同约定履行各自的义务。传授期限届满后，若乙方仍有部分技能未掌握，甲方应在合理范围内提供一定的额外指导，但不超过[X]小时，且不收取额外费用。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-有权要求乙方按照本合同约定的方式和时间接受技能传授。

-有权根据乙方的学习进度和表现，调整传授计划和方式。

-在传授过程中，若乙方出现不配合、违反约定等情况，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正，甲方有权暂停传授直至乙方改正或解除本合同，并要求乙方按照合同约定承担违约责任。

2.义务

-保证自身具备传授该技能的资质和能力，并拥有相关的知识和经验。

-按照合同约定的内容、方式和时间，认真、负责地向乙方传授技能，确保传授质量。

-为乙方提供学习该技能所需的必要资料、工具和设备等（若有），并承担相应的费用（若明确由甲方承担）。

-在传授过程中，保护乙方的人身安全和隐私信息，对乙方在学习过程中提出的合理问题和需求，应及时给予解答和帮助。

-如实记录乙方的学习情况和表现，在传授期限届满后，向乙方提供一份详细的学习评价报告。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-有权要求甲方按照合同约定的内容和方式进行技能传授。

-在学习过程中，对甲方的传授方式或内容有合理意见和建议时，有权向甲方提出。

-在掌握技能后，有权使用该技能为自身创造合法收益。

2.义务

-按照甲方的要求和安排，积极主动地参与技能学习，按时参加理论讲解和实践指导，不得无故缺席。若因特殊情况需要请假，应提前[X]小时向甲方书面请假，并在事后及时补齐学习内容。

-认真学习甲方传授的技能，遵守学习纪律和相关操作规程，保护甲方提供的资料、工具和设备等。若因乙方原因造成资料丢失、工具损坏或设备故障，乙方应承担相应的赔偿责任。

-在技能传帮带期间，不得向第三方泄露甲方传授的技能秘密、商业秘密或其他机密信息。未经甲方书面同意，不得将所学技能传授给第三方。

-按照合同约定向甲方支付技能传帮带费用（若有）。

五、费用及支付方式

若技能传帮带需要乙方支付费用，双方约定费用总额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方应在本合同签订后的[X]个工作日内，将费用的[X%]作为定金支付给甲方；在技能传帮带期限过半后的[X]个工作日内，支付费用的[X%]；在传授期限届满且乙方经甲方考核合格后的[X]个工作日内，支付剩余费用。费用支付方式为[具体支付方式，如银行转账，并注明甲方收款账户信息]。

若甲方因乙方原因需要额外提供指导或因乙方违反合同约定导致甲方产生其他费用，乙方应按照实际发生金额另行支付给甲方。

六、保密条款

1.双方应对在技能传帮带过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许第三方使用这些机密信息。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。在保密期限内，双方应采取合理的保密措施，防止机密信息的泄露。

七、考核与验收

1.在技能传帮带期限届满前[X]个工作日内，甲方应组织对乙方进行技能考核。考核内容包括理论知识和实际操作两部分，具体考核标准由甲方在考核前[