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2025年工会基础知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工参与企业管理

B.维护职工合法权益

C.开展职工文化活动

D.监督企业安全生产

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.劳动报酬权

B.民主管理权利

C.休息休假权

D.社会保险权

答案：B

3.工会会员大会或会员代表大会的任期为（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-6年

答案：C

4.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。

A.直接撤销解除决定

B.要求重新研究处理

C.向劳动行政部门申请仲裁

D.组织职工罢工抗议

答案：B

5.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

6.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-6年

答案：C

7.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，签订（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.安全协议

D.培训协议

答案：B

8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.经济补偿

B.物质帮助

C.支持和帮助

D.法律威胁

答案：C

9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即停止作业

B.组织职工撤离现场

C.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

D.直接对企业负责人进行处罚

答案：C

10.中国工会的组织原则是（）。

A.民主集中制

B.首长负责制

C.协商制

D.分权制

答案：A

11.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.要求工会为其解决所有个人问题

D.参加工会活动，享受工会提供的福利

答案：C

12.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.企业主管部门

D.工会经费审查委员会

答案：A

13.工会的首要社会职能是（）。

A.参与职能

B.教育职能

C.维护职能

D.建设职能

答案：C

14.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.上级工会

B.所在单位

C.工会经费

D.财政部门

答案：B

15.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.工会会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.上级工会

D.企业管理层

答案：A

16.工会开展活动的根本准则是（）。

A.《中国工会章程》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.企业规章制度

答案：C

17.职工加入工会，须由本人自愿申请，经（）通过，报工会基层委员会批准。

A.工会小组讨论

B.企业管理层同意

C.劳动行政部门备案

D.全体职工投票

答案：A

18.工会推动产业工人队伍建设改革的核心目标是（）。

A.提高工人工资水平

B.提升产业工人素质，造就宏大的高素质产业工人队伍

C.减少企业用工成本

D.扩大工会组织覆盖面

答案：B

19.工会在企业安全生产中承担的职责是（）。

A.直接负责企业安全生产管理

B.监督企业落实安全生产措施，参与事故调查

C.代替企业制定安全制度

D.对违规企业进行行政处罚

答案：B

20.工会与用人单位建立集体协商机制，协商内容不包括（）。

A.劳动报酬

B.企业发展战略

C.工作时间

D.劳动安全卫生

答案：B

二、填空题（每题2分，共30分）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的______组织。

答案：群众

2.工会必须遵守和维护宪法，