- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年行政组织理论自考试题及答案
一、单项选择题
1.行政组织产生的依据是()
A.经济发展B.国家意志C.社会需求D.政治斗争
答案:B
2.以下属于行政组织特性中政治性体现的是()
A.管理社会公共事务B.维护统治阶级利益C.提供公共服务D.保障公平正义
答案:B
3.古埃及设立的掌管尼罗河灌溉事务的机构体现了行政组织的()
A.经济功能B.政治功能C.文化功能D.社会功能
答案:D
4.提出“理想的行政组织体系”理论的是()
A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.巴纳德
答案:C
5.行政组织纵向分工的基础是()
A.职能制B.层级制C.混合制D.首长制
答案:B
6.我国国务院的行政组织类型属于()
A.统率机关B.被统率机关C.辅助机关D.咨询机关
答案:A
7.行政组织目标管理的核心环节是()
A.目标制定B.目标实施C.目标评估D.目标反馈
答案:B
8.行政组织变革的内部原因不包括()
A.组织规模的过度膨胀B.组织人员的素质变化C.社会发展的变迁D.组织自身的老化
答案:C
9.行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()
A.职能管理B.机构管理C.人员编制管理D.财政管理
答案:C
10.行政组织文化的灵魂是()
A.组织价值观B.组织制度C.组织精神D.组织形象
答案:C
二、多项选择题
1.行政组织的构成要素包括()
A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系E.法规制度
答案:ABCDE
2.行政组织与外部环境的互依性表现为()
A.行政组织依赖外部环境B.外部环境影响行政组织C.行政组织对外部环境有反作用D.二者相互独立E.二者相互转化
答案:ABC
3.下列属于古典行政组织理论代表人物的有()
A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.巴纳德
答案:ABC
4.行政组织横向分工的种类有()
A.按业务性质分工B.按管理程序分工C.按管理对象分工D.按地区分工E.按管理职能分工
答案:ABCDE
5.我国行政组织设置的原则包括()
A.服务原则B.职能决定原则C.统一原则D.系统原则E.效能原则
答案:ABCDE
6.行政组织目标的作用有()
A.导向作用B.激励作用C.整合作用D.管理工具作用E.凝聚作用
答案:ABCD
7.行政组织冲突产生的原因包括()
A.目标与利益的不同B.资源的稀缺性C.沟通不畅D.结构差异E.个体差异
答案:ABCDE
8.行政组织变革的主要内容有()
A.组织职能变革B.组织结构变革C.组织权力关系变革D.组织人员变革E.组织文化变革
答案:ABC
9.行政组织编制管理的特点有()
A.政治性B.服务性C.系统性D.经济性E.权威性
答案:ABCE
10.行政组织文化的功能包括()
A.目标导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.控制功能E.阻抑功能
答案:ABCDE
三、判断题
1.行政组织的权威性与合法性是统一的。()
答案:对
2.行政组织外部环境对行政组织的影响是单向的。()
答案:错
3.人际关系学说认为,人是“经济人”。()
答案:错
4.首长制的优点是能够集思广益,避免个人专断。()
答案:错
5.行政组织的职能由其性质所决定,具有相对稳定性。()
答案:对
6.行政组织目标管理中的目标一经确定就不能更改。()
答案:错
7.行政组织冲突只会对组织产生消极影响。()
答案:错
8.行政组织变革的根本动力来自于社会发展的需要。()
答案:对
9.行政组织编制管理中,人员编制就是指人员数量。()
答案:错
10.行政组织文化一旦形成就不会发生变化。()
答案:错
四、简答题
1.简述行政组织的基本特性。
行政组织具有政治性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性等特性。政治性体现在维护统治阶级利益;社会性表现为管理社会公共事务;权威性基于法律赋予的权力;法制性要求依法设立和运行;系统性强调各部分相互联系;发展性说明其随环境变化而发展。这些特性相互联系,共同构成行政组织的基本属性。
2.简述行政组织纵向分工的特点。
行政
您可能关注的文档
最近下载
- 0102、U9 cloud供应链-采购管理.pptx VIP
- 上海市各机构名称英译.docx VIP
- 0303、U9 cloud财务-应收管理.pptx VIP
- 0302、U9 cloud财务-应付管理.pptx VIP
- 0304、U9 cloud财务-总账管理.pptx VIP
- 数据通信与计算机网络(第3版)全套PPT课件.pptx
- 0105、U9 cloud供应链-多组织供应链协同.pptx VIP
- 第5课 走近科学家 第3课时(课件)2025-2026学年道德与法治三年级上册统编版.pptx VIP
- 临床药物治疗学第四节.pdf VIP
- 2025年湖南中医药高等专科学校单招职业技能测试必刷测试卷最新.docx VIP
文档评论(0)