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2025年建筑劳务合同（企业通用版）

发包方（甲方）：________________________

承包方（乙方）：________________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就乙方为甲方提供建筑劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条工程概况与劳务范围

1.1甲方承建的工程名称：________________________，工程地点：________________________。

1.2本合同项下，乙方负责提供劳务作业，具体劳务工种包括：________________________，劳务范围涵盖：________________________（详细描述作业区域、工序等）。

1.3乙方提供的劳务形式为：________________________（例如：包工包辅料、包工、纯包工等，并具体列明材料范围）。

1.4乙方需根据甲方现场管理人员的合理指令，完成约定的劳务作业，确保工程质量符合国家及行业相关标准，并接受甲方的现场管理和监督。

第二条合同期限

2.1本合同有效期自______年______月______日起至该部分劳务作业完成并经甲方验收合格之日止。

2.2如项目整体期限未定，本合同至______年______月______日止；之后如需继续提供劳务，双方另行协商签订协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方人员实行______工时制（标准工时/综合计算工时/不定时），每日工作时间为______时至______时。

3.2因工程需要，经甲方书面同意，乙方人员可以安排加班，加班工资按国家规定计算支付，或按双方另行约定执行：________________________。

3.3乙方人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假（如适用）。

第四条劳务报酬

4.1劳务报酬标准：

（1）______工种，按______元/日计算；

（2）______工种，按______元/工日计算；

（其他工种依此类推）

工资构成包含：基本工资、绩效工资（如有）、加班费、津贴补贴等。

4.2工资支付周期为：________（例如：按月/按周/按完成节点）支付。

4.3工资支付时间为：每______（月/周/节点）的______日前。

4.4工资支付方式：甲方通过______（银行转账/现金）方式支付乙方工资至乙方指定账户或直接支付。

乙方指定收款账户信息如下：

开户名：________________________

开户行：________________________

账号：________________________

4.5工资计算基数：加班费、绩效工资等计算依据为：________。

4.6甲方应依法为乙方提供劳务的人员（或根据约定由乙方自行承担并确保已缴纳）代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方作为用工主体，应依法为在本合同项下提供劳务且符合用工条件的乙方人员（或根据双方约定由乙方自行承担并确保已缴纳）办理并缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险（以下简称“五险”）。

5.2乙方应自行负责办理其雇佣人员的各项社会保险，并确保其已依法缴纳。甲方有权要求乙方提供社保证明，乙方应予以配合。

5.3乙方人员有权享受国家规定的各项社会保险待遇。如因乙方原因未办理或未缴足社保，导致乙方人员无法享受相关待遇的，责任由乙方承担，甲方应积极协助乙方人员维权。

5.4甲方应向乙方人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对其进行安全生产教育和培训。

5.5乙方人员应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违章作业。

5.6甲方应按照国家规定为乙方人员参加工伤保险，并承担工伤保险费用。如发生工伤事故，按国家及地方有关工伤保险的规定处理。非因工伤原因造成的伤害，由责任方承担责任。

5.7甲方应为乙方人员购买意外伤害保险（建议性条款）：________________________。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方人员应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：考勤制度、安全管理制度、现场文明施工管理规定等。

6.2乙方人员应服从甲方的现场管理人员的指挥和调度，积极配合完成各项劳务任务。

第七条安全责任

7.1甲方负责提供符合安全