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2025年建筑劳务合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

用人单位（以下简称“甲方”）：

名称（全称）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

注册地址：____________________________

通讯地址：____________________________

联系电话：____________________________

银行账户：____________________________

劳务人员（以下简称“乙方”）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

实际居住地址：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人及联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方项目上提供劳务事宜，订立本合同。

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意在甲方承建的______项目（项目地址：________________________）中，担任______工种/岗位，负责______（具体、详细描述工作任务和职责范围，例如：负责该项目钢筋的绑扎、安装工作，包括但不限于根据图纸要求进行钢筋下料、绑扎、安装、整理，配合相关工种施工等）。

1.2乙方的工作地点为甲方上述项目的施工现场及甲方指定的其他相关地点。如因项目施工需要，甲方需变更乙方工作地点，应提前______日书面通知乙方，并征得乙方同意；如乙方不同意，甲方不得强制变更。

第二条合同期限

2.1本合同为______（选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

2.1.1固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.1.2无固定期限：自______年______月______日起，直至乙方达到法定退休年龄或本合同被依法解除/终止。

2.1.3以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______（具体任务名称或描述）工作完成之日止。

2.2本合同包含试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月（最长不超过六个月）。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行______（选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

3.1.1标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.1.2综合计算工时制：以______为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准。

3.1.3不定时工作制：乙方工作时间由甲方根据项目需要综合确定。

3.2甲方应保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。乙方在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班费；休息日工作的，可安排补休或支付加班费，具体按国家规定及甲方规章制度执行。

3.3甲方依法为乙方安排带薪年休假。乙方累计工作满______年不满十年的，年休假为______天；……（按国家规定填写）。年休假具体安排由甲方根据项目情况与乙方协商执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬按______（选择：月/周/日/计件/按工程量）方式计算。

4.1.1月工资标准：人民币______元/月（含绩效工资、津贴补贴等）。

4.1.2周工资标准：人民币______元/周。

4.1.3日工资标准：人民币______元/天。

4.1.4计件/按工程量结算：按实际完成的合格工程量，依据______（具体计价标准或文件）结算，单价为______元/单位工程量。结算周期为______，甲方应在结算周期结束后______日内支付劳务报酬。

4.2工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费、津贴补贴（如高空作业津贴、野外作业津贴等）、奖金等。

4.3甲方应于每月______日前（或按约定结算周期结束后______日前）以