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2025年劳动关系与劳动法考试试卷及答案.docx

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    2025年劳动关系与劳动法考试试卷及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.根据《劳动合同法》及2024年修订条款，下列关于劳动合同类型的表述，正确的是（）。

    A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    B.无固定期限劳动合同不得解除

    C.非全日制用工双方当事人必须订立书面合同

    D.劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立1年期固定期限劳动合同

    2.某公司与新入职员工张某订立劳动合同，约定试用期3个月。根据现行法律，张某的劳动合同期限至少应为（）。

    A.1年B.2年C.3年D.4年

    3.甲公司因生产经营需要安排员工李某

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