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2025企业管理资料-企业劳动合同书模板文档

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方为依法注册并合法经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的劳动合同相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至以下日期终止：

固定期限劳动合同：至年月日止。

无固定期限劳动合同：至本合同依法解除或终止之日止。

若本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订之日起满年后，双方可协商一致续订本合同。

第二条工作内容与岗位

岗位：乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务。

工作内容：乙方的主要工作职责包括但不限于：

工作地点：乙方的工作地点为（城市/地区）。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方并双方协商一致。

岗位调整：在本合同期限内，如乙方的工作表现不符合岗位要求，或因甲方业务调整需要，甲方有权调整乙方的岗位，但应提前通知乙方并双方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间根据甲方的规章制度执行。如因工作需要，甲方可能安排乙方加班，乙方同意按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。

休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体事宜按照甲方规章制度执行。

加班：甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或者安排补休。加班工资的计算标准按照国家法律法规执行。

第四条劳动报酬

工资标准：乙方的基本工资为每月元（大写：）。如乙方的工作岗位发生变动，工资标准将相应调整。

工资支付：甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上个月的劳动报酬，不得无故拖欠。

奖金与提成：乙方完成甲方规定的业绩指标或任务，有权获得相应的奖金或提成，具体标准和支付方式按甲方的规章制度执行。

福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方为乙方缴纳国家规定的基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于：

第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护

劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

劳动条件：甲方确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生标准。

职业危害防护：如乙方的工作中存在职业危害因素，甲方应如实告知乙方，并采取有效措施进行防护，乙方应遵守甲方的防护要求。

第七条合同的解除与终止

合同解除条件：

甲方解除权：

-乙方严重违反甲方的规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

乙方解除权：

-甲方未按时支付劳动报酬；

-甲方未为乙方缴纳社会保险；

-甲方强令乙方冒险作业，危害乙方人身安全。

合同终止条件：

本合同期限届满；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；

甲方被依法宣告破产；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销。

解除与终止程序：

任何一方拟解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定和甲方的规章制度办理相关手续。

第八