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货车司机入职协议
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务需要，拟聘用乙方为货车司机，经双方平等、自愿、充分协商，就乙方入职甲方相关事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.工作内容：乙方负责按照甲方要求，安全、准时地驾驶货车运输货物，包括但不限于货物的装卸协助、车辆日常检查与维护保养等工作。
2.工作地点：根据甲方安排的运输任务确定，主要运输路线为______________________。
二、工作时间及休息休假
1.工作时间：乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据甲方运输任务安排确定。乙方应保证在接到甲方运输任务通知后，能够及时到岗并完成运输任务。
2.休息休假：乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方应提前向甲方申请休假，经甲方批准后方可休假。在确保运输任务顺利完成的前提下，甲方应合理安排乙方的休息时间，保障乙方的身体健康。
三、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元，甲方根据乙方的工作表现、运输任务完成情况等发放绩效奖金，绩效奖金标准由甲方另行制定并向乙方公示。
2.支付方式：甲方每月______日前以货币形式将工资及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可顺延，但甲方应提前通知乙方。
四、社会保险及福利待遇
1.社会保险：甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定配合甲方办理相关参保手续，并承担个人应缴纳的部分费用。
2.福利待遇：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽等。乙方在工作期间因执行甲方任务发生的交通费用、过路费、燃油费等按照甲方规定的标准实报实销。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.劳动条件：甲方为乙方提供性能良好、符合安全标准的运输车辆，并定期对车辆进行维护保养，确保车辆的安全性能。乙方应妥善使用和保管运输车辆，如因乙方故意或重大过失造成车辆损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.职业危害防护：甲方告知乙方运输货物可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，如因乙方违反规定导致职业危害发生的，乙方应承担相应的责任。
六、培训与考核
1.培训：甲方为乙方提供入职培训和定期的业务培训，包括但不限于交通安全法规、车辆操作技能、货物运输安全等方面的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身业务水平。
2.考核：甲方定期对乙方的工作表现、业务能力等进行考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖励或解除协议的依据。乙方如对考核结果有异议，可在接到考核结果通知后______个工作日内向甲方提出申诉。
七、保密与竞业限制
1.保密：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息、运输计划等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内仍负有保密义务。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2.竞业限制：乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的______%。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并退还甲方已支付的竞业限制经济补偿，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。
八、协议的解除与终止
1.协议的解除
-双方协商一致：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
-甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的；
-法律法规规定的其他情形。
-乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：
-甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；
-法
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