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2025长沙劳动单位合同(国有企业使用)

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在湖南省长沙市签订：

甲方（用人单位）：（企业名称），注册地址：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方（劳动者）：（姓名），性别：，身份证号码：，户籍地址：，现住址：。

鉴于甲方系依法设立的国有企业，乙方系具备完全民事行为能力的劳动者，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动关系的建立、履行、变更和终止事宜达成如下协议：

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等国家有关法律法规规定，甲方因生产（工作）需要，录用乙方为甲方员工，乙方同意甲方的用工条件，双方基础上确立劳动关系。

第二条本合同为固定期限劳动合同。本合同内容是双方真实意思表示，未违反国家相关法律法规，具有法律效力，双方必须严格履行。

第三条本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国劳动法律、法规。

第二章合同期限

第四条本合同自年月日起至年月日止，共计年（月）。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第五条合同期满后，若双方协商一致，可续签劳动合同。续签的劳动合同期限、条件等内容由双方另行约定。

第六条合同期限内，甲方不得随意减短乙方的工作时间或降低乙方的工资待遇，除非发生法律规定的情形。

第三章工作内容与要求

第七条甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作，乙方应服从甲方的安排，并按时完成工作任务。

第八条乙方的工作地点为，因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，但应当提前通知乙方，并确保乙方的工作条件和待遇不受不利影响。

第九条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成生产（工作）任务，提高职业技能。

第十条乙方应当接受甲方提供的职业培训，包括岗前培训、技能提升培训等，具体培训内容和时间由甲方安排。

第四章劳动报酬

第十一条甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬。乙方的月工资标准为元（大写：元整），工资支付时间为每月日。

第十二条乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。

第十三条甲方根据乙方的工作岗位、工作表现、技能水平和贡献，依法为乙方提供绩效奖金、加班工资、节假日补贴等额外劳动报酬。

第十四条甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。

第十五条乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，并协助乙方依法享受工伤保险待遇。

第五章社会保险和福利

第十六条甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十七条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家规定和甲方规章制度执行。

第十八条甲方根据自身的经济状况和乙方的工作表现，向乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、健康体检等。

第六章劳动纪律和规章制度

第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。甲方的规章制度作为本合同的组成部分，乙方已知悉并承诺遵守。

第二十条乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第二十一条乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方将根据具体情况，依据法律法规和甲方的规章制度给予相应的处理，直至解除劳动合同。

第二十二条甲方依法制定的规章制度应向乙方明示，乙方应认真阅读并签字确认。

第七章合同的变更、解除和终止

第二十三条经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更后的劳动合同应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

第二十四条本合同的解除或终止，应当依照《劳动合同法》及其相关规定执行。其中包括但不限于以下情形：

乙